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文檔簡(jiǎn)介
1、在過(guò)去的一二十年里,隨著公司治理問(wèn)題的不斷爆發(fā)和經(jīng)濟(jì)全球化所帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增加,著力進(jìn)行公司治理改革,越來(lái)越成為一種不可逆轉(zhuǎn)的國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制剛剛確立的中國(guó),研究和構(gòu)建有效的公司治理體系,更是政府和企業(yè)在完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、規(guī)范和促進(jìn)公司制度與資本市場(chǎng)發(fā)展中共同面臨的迫切任務(wù)。但是,什么是公司治理?世界上具有代表性的美、德、日公司治理模式到底有何區(qū)別?對(duì)中國(guó)有何啟示和借鑒?中國(guó)公司治理目標(biāo)模式應(yīng)該如何選擇和創(chuàng)新?這在目
2、前所觀察到的有關(guān)研究成果中,并沒(méi)有形成固定統(tǒng)一的答案。人們所達(dá)成的共識(shí)是:世界上沒(méi)有固定統(tǒng)一的公司治理模式,也沒(méi)有最佳模式,任何國(guó)家,尤其是轉(zhuǎn)軌國(guó)家,要建立和完善有效的公司治理體系,決不能完全照搬任何一種公司治理模式,而是必須在深入研究公司治理理論,全面考察和比較研究各種公司治理模式的差異性和同一性、有效性和適應(yīng)性的基礎(chǔ)上,合理地選擇和創(chuàng)新與本國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的公司治理模式。
基于上述認(rèn)識(shí)和要求,本文提出了公司治理國(guó)際比較分析
3、及中國(guó)公司治理目標(biāo)模式創(chuàng)新研究的課題,旨在通過(guò)全面考察美、德、日公司治理模式的形成、結(jié)構(gòu)和外部支持條件,比較分析美、德、日公司治理模式的差異性和同一性、有效性和適應(yīng)性,科學(xué)地研究和確定中國(guó)公司治理改革與發(fā)展的目標(biāo)模式,為中國(guó)政府和企業(yè)進(jìn)一步構(gòu)建和完善與中國(guó)國(guó)情相適應(yīng)的公司治理體系,提供科學(xué)依據(jù)。按照這一目的,本文集中進(jìn)行了以下三方面的研究工作:
一是公司治理研究的基本理論分析。主要是以現(xiàn)代企業(yè)理論、博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和制度
4、經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ),綜合利用理論集成、規(guī)范分析和系統(tǒng)分析方法,深入研究公司治理的基本理論問(wèn)題,主要涉及到公司治理問(wèn)題的一般性與特殊性、公司治理的內(nèi)涵、公司治理系統(tǒng)分析的理論框架與-般模型。通過(guò)這些研究,為全面地考察和比較研究美、德、日公司治理模式的形成與結(jié)構(gòu),科學(xué)地研究中國(guó)公司治理目標(biāo)模式創(chuàng)新問(wèn)題,提供了必要的理論基礎(chǔ)。
二是美、德、日公司治理模式的考察與比較研究。主要是利用文獻(xiàn)識(shí)別法、系統(tǒng)分析法、動(dòng)態(tài)分析法和比較分析法,全面地
5、考察了美、德、日公司治理系統(tǒng)的形成、結(jié)構(gòu)和外部支持條件,比較研究了美、德、日三種公司治理模式的差異性和同一性、有效性和適應(yīng)性等,總結(jié)分析了美、德、日公司治理經(jīng)驗(yàn),為進(jìn)一步研究中國(guó)公司治理目標(biāo)模式創(chuàng)新問(wèn)題,提供了實(shí)踐依據(jù)和啟示。
三是中國(guó)公司治理目標(biāo)模式創(chuàng)新研究。主要是利用系統(tǒng)分析法、比較分析法、規(guī)范分析法和實(shí)證分析法,回顧了中國(guó)公司治理系統(tǒng)的形成,總結(jié)分析了中國(guó)公司治理中所存在的主要問(wèn)題,提出了中國(guó)公司治理目標(biāo)模式創(chuàng)新的要
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