基于準時制的知識管理研究.pdf

1、在人類社會由工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟演進的新時代,知識的生產(chǎn)、共享、傳播和利用將是經(jīng)濟增長的重要推動力量。知識越來越成為企業(yè)最重要的競爭資源,知識資源的稀缺與重要性也對在社會范圍內尋求知識資源與整合知識資源提出了進一步的要求。將正確的知識,在正確的時間,傳遞給正確的人即準時知識管理問題已成為知識管理研究的一個關鍵問題。論文首先介紹了準時知識管理的理論基礎,包括準時生產(chǎn)制理論、企業(yè)知識理論及知識管理理論。其次,剖析了準時知識管理的概念、目標和理

2、念,對知識流與物流進行了對比分析。在此基礎上,通過對Drs.K.Y.de Jong等人提出的“準時知識管理模型”的分析,確定出準時知識管理的核心問題是知識需求和知識供給之間的準時匹配問題。進而,論文對知識需求和知識供給以及二者的準時匹配問題進行了深入研究:分析了知識需求與有形產(chǎn)品需求的區(qū)別,知識需求的特征,給出了知識需求的管理流程圖,并對不同水平下的知識需求管理特征進行了對比;給出了知識需求分析的主要內容及關鍵步驟;對知識供給方的構成和

3、影響其選擇的主要因素進行了研究。應用約翰等人提出的“知識供給模型”分析并明確了知識供給方是由核心團體、輔助團體、外圍團體等構成,而影響知識供給方選擇的因素包括知識供應方的知識水平、知識的價值和知識的專有化程度;通過進一步對影響知識需求和知識供給之間匹配因素的分析,明確了知識供需不匹配的原因及補救措施。然后,提出了基于準時制的知識供需匹配的一個有效策略,即準時知識共享機制的構建;將準時制的理念融入到知識共享的概念中,明確了準時知識共享的內