公共企業(yè)績效評價指標體系研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩63頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公共企業(yè)作為一種特殊的企業(yè)形式,是政府為了實現(xiàn)對關(guān)系國計民生的非純公共物品、規(guī)模物品的有效提供,而與市場其它主體所簽訂的一系列契約的聯(lián)結(jié)。公共企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務的效率和質(zhì)量不僅直接關(guān)系到公眾的福祉,還在某種程度上制約著整個國民經(jīng)濟的效率和競爭力。但是,目前我國公共企業(yè)的績效評價問題,卻一直未引起足夠的重視。一直以來,我國并沒有針對公共企業(yè)的績效評價體系,公共企業(yè)均與其它國有企業(yè)一樣,按照1999年6月財政部等部委聯(lián)合發(fā)布的《國有資本金

2、績效評價規(guī)則》進行評價。本文通過分析目前公共企業(yè)績效評價指標設計方面存在的問題,借鑒目前國際上流行的評價指標體系,試圖設計出一套能綜合、全面、真實反映公共企業(yè)績效的指標體系,為提高我國公共企業(yè)績效狀況和服務水平作一些嘗試性研究。
　　 全文共分三個部分
　　 第一部分:討論公共企業(yè)的內(nèi)涵與特性,然后以評估的功能作為基礎(chǔ),分析公共企業(yè)績效評價指標的現(xiàn)狀及存在的問題。
　　 第二部分:針對存在問題的公共企業(yè)績效指標體

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論