中小型外貿(mào)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理研究.pdf

1、中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的生力軍，也是我國(guó)出口貿(mào)易的重要支柱，但目前我國(guó)的中小企業(yè)普遍存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱、風(fēng)險(xiǎn)管理能力較差的現(xiàn)象，他們的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理能力都有待進(jìn)一步的提高。風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生具有內(nèi)部的原因，也有外部的原因，文章主要從中小企業(yè)的內(nèi)部管理中尋找中小型外貿(mào)企業(yè)面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)生這些風(fēng)險(xiǎn)的原因及其如何來(lái)管理這些風(fēng)險(xiǎn)。 全文分為五章。 第一章“中小型外貿(mào)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理概述”，首先介紹了中小企業(yè)的概念和我國(guó)對(duì)中小企業(yè)的

2、界定標(biāo)準(zhǔn)以及目前我國(guó)中小型外貿(mào)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，接著介紹了風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理的涵義以及風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程，最后介紹了中小型外貿(mào)企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)。 第二章“人才流失風(fēng)險(xiǎn)及其管理”，首先分析了人才流失風(fēng)險(xiǎn)給中小型外貿(mào)企業(yè)帶來(lái)的損失，接著分析了中小型外貿(mào)企業(yè)人才流失風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因，最后提出了人才流失風(fēng)險(xiǎn)的具體管理方法。 第三章“合同風(fēng)險(xiǎn)及其管理”，首先介紹了出口合同風(fēng)險(xiǎn)的類(lèi)型，接著提出了合同風(fēng)險(xiǎn)的管理方法。 第四章“出口退稅風(fēng)