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1、新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為,人力資本是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素,教育和培訓(xùn)等人力資本投資是一國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的源泉。目前,吉林省正處于經(jīng)濟(jì)起飛階段,如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),是迫切需要研究的課題。因此,研究吉林省的人力資本現(xiàn)狀及其在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的作用,找出存在的問(wèn)題,進(jìn)而提出人力資本投資與積累戰(zhàn)略,以促進(jìn)吉林省經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速增長(zhǎng),具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。 本文主要采用計(jì)量經(jīng)濟(jì)分析方法、動(dòng)態(tài)分析方法和相關(guān)模型研究方法,利用人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的
2、相關(guān)理論,對(duì)吉林省的人力資本進(jìn)行系統(tǒng)核算,在此基礎(chǔ)上對(duì)其支撐的吉林省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的進(jìn)程和趨勢(shì)進(jìn)行了具體性研究。試圖發(fā)現(xiàn)人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)程度及其未來(lái)貢獻(xiàn)趨勢(shì)的內(nèi)在變化規(guī)律,以提出更好的利用人力資本來(lái)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的對(duì)策與建議。 全文共分為五個(gè)部分。第一部分引言,闡述了論文的選題背景和研究意義、國(guó)內(nèi)外人力資本理論的研究情況,說(shuō)明了本文的目標(biāo)及創(chuàng)新、研究思路與方法。第二部分考察了吉林省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的人力資本狀況,主要分析
3、吉林省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中人力資本的現(xiàn)實(shí)特征。從吉林省當(dāng)前的教育經(jīng)費(fèi)支出占GDP的比重、教育經(jīng)費(fèi)支出的增長(zhǎng)速度和教育經(jīng)費(fèi)支出的彈性分析等幾個(gè)方面來(lái)重點(diǎn)分析吉林省當(dāng)前人力資本的存量和質(zhì)量現(xiàn)狀。分析吉林省人力資本方面存在的問(wèn)題,包括高素質(zhì)人力資本短缺、人力資本結(jié)構(gòu)不合理等。問(wèn)題的主要成因是我省的人力資本投資經(jīng)費(fèi)不足、人力資本結(jié)構(gòu)不合理等。第三部分是吉林省人力資本價(jià)值量的核算,基于人力資本的生產(chǎn)函數(shù)的構(gòu)建及吉林省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)。在對(duì)吉林省人力資本價(jià)值
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