中國醫(yī)療保障制度的改革與經(jīng)濟分析.pdf

1、醫(yī)療保障制度是社會保障體系的一個重要組成部分，我國傳統(tǒng)的醫(yī)療保障制度是建立在企業(yè)籌資之上的勞保醫(yī)療和政府籌資之上的公費醫(yī)療，社會化程度低，保障面狹窄，越來越不適應我國經(jīng)濟發(fā)展的需要，醫(yī)療保障制度的改革，作為社會保障制度改革的重點和難點，在我國具有更為重要的意義。 從上世紀80年代初起，我國政府開始著手對傳統(tǒng)的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度進行改革，并于1998年建立了現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度。 本文在綜述了中國醫(yī)療保障制度的歷

2、史變遷與現(xiàn)狀、世界各國主要醫(yī)療保障制度改革的模式比較、中國內地現(xiàn)行醫(yī)療保障制度中存在主要問題的基礎上，研究了醫(yī)療保障制度改革對衛(wèi)生經(jīng)濟行為的影響、道德風險與控制、當前中國內地醫(yī)療保障制度的經(jīng)濟分析等理論問題，分別從衛(wèi)生資源合理配置、醫(yī)療服務領域中政府和市場的作用、醫(yī)療保障制度、醫(yī)療保障基金的監(jiān)督與管理及政府對衛(wèi)生的重視和投入等角度，綜合運用了信息經(jīng)濟學、政府經(jīng)濟學、管理經(jīng)濟學等理論，對中國內地醫(yī)療保障制度的改革進行了較為深入的理論研究和