技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目管理能力研究.pdf

1、隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)成為價(jià)值增值的主要方式，將技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為項(xiàng)目進(jìn)行管理已經(jīng)成為技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要管理模式。由于我國(guó)企業(yè)的創(chuàng)新管理能力較弱，致使在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中處于不利的地位，因此研究技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目管理能力提升具有重要理論和現(xiàn)實(shí)意義。
　　論文對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的內(nèi)涵和特征進(jìn)行了界定和表述，闡述了技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)戰(zhàn)略和項(xiàng)目管理能力的重要關(guān)系，以及組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化對(duì)項(xiàng)目管理能力的影響，在此基礎(chǔ)上提出了項(xiàng)目管

2、理能力提升的途徑并進(jìn)行了實(shí)證分析，進(jìn)一步論證了該途徑的可行性。
　　從技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)的內(nèi)涵及特征出發(fā)，論文在技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目管理能力的構(gòu)成研究中，提出了技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)已經(jīng)從生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展為研究與開發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)的觀點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究了企業(yè)戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理的密切關(guān)系，認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略管理和項(xiàng)目管理的融合會(huì)創(chuàng)造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。論文還闡述了組織體系、企業(yè)文化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理的影響以及技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理環(huán)境對(duì)組織體系構(gòu)

3、建、企業(yè)文化建設(shè)的要求。對(duì)于如何提升技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目管理能力，論文從基于企業(yè)總體戰(zhàn)略的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的選擇、構(gòu)建基于技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的企業(yè)項(xiàng)目管理模式、逐步推進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)向型企業(yè)組織模式的實(shí)施、建立適于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)文化這四個(gè)方面進(jìn)行了論述。
　　論文由以下五部分組成，第一部分是緒論及相關(guān)理論回顧。論文介紹了課題研究的背景，在此基礎(chǔ)上提出了問(wèn)題，并闡述了本論文研究的目的和意義。第二部分是技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)項(xiàng)目管理能力構(gòu)成要素研究。第三部分是技