中國當代家族企業(yè)領導者更迭研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、據有關專家分析，在中國私營企業(yè)中90％以上是家族企業(yè)，改革開放以來，中國家族企業(yè)的發(fā)展取得了有目共睹的成就，并且受到更多學者的關注。 目前，我國家族企業(yè)面臨的一個現實問題是領導者更迭問題。在實踐中，有的家族企業(yè)順利地完成了領導者更迭工作，而有的家族企業(yè)則陷入更迭困境之中。從我國家族企業(yè)領導者更迭的實踐中可以看出，我國的家族企業(yè)在領導者更迭問題上還比較盲目，缺乏戰(zhàn)略部署和長遠規(guī)劃，這些問題影響了我國家族企業(yè)領導者更迭工作的順利進行

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