基于SAP R-3的員工自助系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、本文在研究了SAP R/3系統(tǒng)架構和HR(Human Resource)模塊的基礎上，從人力資源信息化發(fā)展趨勢入手，介紹了SAP R/3 HR模塊的優(yōu)越性，并根據(jù)目前企業(yè)的需要，著重分析了SAPR/3系統(tǒng)以Client/Server為主的體系架構的局限性，并提出將系統(tǒng)的應用擴展到Browser/Server結構。本文詳細闡述了員工自助系統(tǒng)的主要業(yè)務功能，確定系統(tǒng)的設計思想，運用當前成熟的Web開發(fā)設計模式和R/3開發(fā)技術，設計和實現(xiàn)了基

2、于SAP R/3的員工自助系統(tǒng)。 1)提出了運用JCo(Java Connector)，連接與BAPI(Business Application ProgrammingInterface)技術的結合封裝數(shù)據(jù)模型，并自行構造了一種新型的Web開發(fā)應用框架JBF(JCo-BAPI Framework)應用于經理自助模塊。通過BAPI實時地從SAPR/3中獲取數(shù)據(jù)，并經過JCo連接與外部程序接口進行數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)了R/3與外部環(huán)境的無

3、縫實時通信。 2)深入分析了SAP標準的Web Dynpro框架技術，并在國內將它第一次應用于SAP外部環(huán)境的Web應用開發(fā)，從而實現(xiàn)直接從外部的Web瀏覽器訪問R/3中Web應用程序。 3)針對JCo連接提出了兩種連接方式，其中創(chuàng)造性地引入了用戶映射機制并結合連接池技術，在不增加SAP License的基礎上，擴大系統(tǒng)的使用人群，降低運維成本。 員工自助系統(tǒng)的設計和實現(xiàn)為SAP R/3 HR模塊應用由C/S架構

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