企業(yè)集團技術溢出研究.pdf

1、技術是經(jīng)濟增長和發(fā)展最重要、最活躍的物質(zhì)力量。伴隨技術進步產(chǎn)生的技術溢出作為技術進步轉(zhuǎn)移和擴散的一種特定形式，對經(jīng)濟增長來說是具有重要意義。作為國民經(jīng)濟的支柱的企業(yè)集團，本身就是技術進步的主體。作為一種大、中型的經(jīng)濟技術聯(lián)合組織，企業(yè)集團在技術進步方面相對其他單體企業(yè)具有明顯的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢能夠大大提高集團的技術水平，進而產(chǎn)生更為明顯的技術溢出。如何有效利用這種技術溢出效應，提高集團的整體技術水平和經(jīng)濟效益，對企業(yè)集團技術進步有重要意義

2、。
　　本文的主要研究目是在定性分析與定量分析相結合，理論與實踐相結合的基礎上，探索集團內(nèi)技術溢出效應的本質(zhì)，提出企業(yè)集團技術溢出定義，闡述集團技術溢出特點，并對企業(yè)集團技術溢出的機制進行系統(tǒng)分析。并在此基礎上，構建技術溢出分析模型，收集數(shù)據(jù)對企業(yè)集團技術溢出進行實證分析。遵循這樣的目標體系，本文的研究得出如下一些結論：
　　企業(yè)集團內(nèi)各企業(yè)之間的技術溢出是一種外部性的、非自愿的技術轉(zhuǎn)移過程，它受到集團內(nèi)企業(yè)間的技術投入、彼

3、此間的技術差距、技術溢出的吸收能力、溢出途徑以及集團的組織結構和產(chǎn)權形式的影響，這些影響因素形成了技術溢出機制，共同作用于企業(yè)集團內(nèi)技術溢出。
　　基于集團技術溢出機制，在本文中引入了3類分析指標：技術投入指標、吸收能力指標（人力資本情況）、技術差距指標，并具體分為技術溢出企業(yè)和技術溢出接受企業(yè)指標。通過實證數(shù)據(jù)模型，分析了這3類指標對企業(yè)集團技術溢的影響作用。
　　最后，在總結本文研究成果的基礎上，對企業(yè)集團技術溢出的管理