優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定工作流程_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、<p>　　優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定工作流程</p><p><b>　　經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院</b></p><p>　　一、優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定小組</p><p>　　1、組長(zhǎng)：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)院長(zhǎng)</p><p>　　2、成員：經(jīng)管學(xué)院畢業(yè)論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各專業(yè)負(fù)責(zé)人、專家、教研室副主任、實(shí)驗(yàn)室副主任</p&g

2、t;<p>　　3、列席人：畢業(yè)論文審閱人（僅參與該論文的答辯過程）</p><p>　　4、秘書：經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教學(xué)秘書、實(shí)驗(yàn)教學(xué)秘書</p><p>　　二、優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定工作流程</p><p>　　三、評(píng)定工作流程說明</p><p>　　1、指導(dǎo)教師評(píng)分、審閱人評(píng)分合計(jì)超過50的允許申請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)論文答辯，不再參與專業(yè)分

3、組答辯</p><p>　　2、畢業(yè)論文的審閱人應(yīng)對(duì)所審閱論文的內(nèi)容比較熟悉，積極參與該論文的答辯過程</p><p>　　3、打分時(shí)采取回避制，論文指導(dǎo)教師和審閱人不打分</p><p>　　4、打分后，利用附表《優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定統(tǒng)計(jì)表》自動(dòng)計(jì)算總分和名次</p><p>　　5、當(dāng)優(yōu)秀成績(jī)?nèi)藬?shù)超過學(xué)校規(guī)定時(shí)，后續(xù)的優(yōu)秀成績(jī)降為良，其他成績(jī)

4、不變</p><p>　　6、校優(yōu)秀畢業(yè)論文評(píng)定方法：按總成績(jī)順序確定</p><p>　　7、沒有取得優(yōu)秀成績(jī)的畢業(yè)論文，其成績(jī)列入相應(yīng)專業(yè)分組中，要保證各分組中的良好、中和及格成績(jī)均符合學(xué)校下達(dá)的比例</p><p><b>　　四、工作附表</b></p><p>　　1、經(jīng)管學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)論文申請(qǐng)表（DOC格式）&

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