銀行員工行為管理工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、<p>　　銀行員工行為管理工作總結(jié)</p><p>　　篇一：關(guān)于銀行員工行為排查工作的思考 　　關(guān)于銀行員工行為排查工作的思考 　　近幾年來，銀行通過組織開展員工行為排查工作來加強(qiáng)管理，經(jīng)實(shí)踐證明員工行為排查工作是一項(xiàng)有效的員工動(dòng)態(tài)管理措施。近年來，銀行各級機(jī)構(gòu)通過排查發(fā)現(xiàn)問題、消除風(fēng)險(xiǎn)，取得了一定成效。但在排查工作成效不斷提高的同時(shí)，也有不同問題的存在。如何處理好這些矛盾問題，對我們今后的排

2、查工作能起到關(guān)鍵性的作用。結(jié)合工作實(shí)際，對此項(xiàng)工作有一定思考。 　　1 員工行為排查在案件防控工作中起著至關(guān)重要的作用 　　目前，由于銀行對案件防控工作的高度重視，各類案件在很大程度上減少了。但發(fā)案的風(fēng)險(xiǎn)依然存在，尤其是在當(dāng)前通脹嚴(yán)重、高消費(fèi)的社會(huì)環(huán)境中，一個(gè)人的思想品質(zhì)有問題，意志在不夠堅(jiān)定當(dāng)個(gè)人或家庭遇到變故時(shí)，很容易鋌而走險(xiǎn)，比如炒股炒期、購買彩票、投資經(jīng)商等多種原因，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)壓力，家庭出現(xiàn)變故，導(dǎo)致思想壓力，對工作、收入不滿

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