關于2019年學院黨建工作計劃范文及2018年度學院黨建工作自評報告精選范文兩篇

1、<p>　　關于2019年學院黨建工作計劃范文及2018年度學院黨建工作自評報告精選范文兩篇</p><p>　　2019年學院黨建工作計劃范文</p><p>　　2019年是黨和國家發(fā)展史上具有特殊重要意義的一年，是中華人民共和國成立70周年，也是全面建成小康社會，實現(xiàn)第一個百年目標的關鍵一年。公共管理學院黨建工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十

2、九大精神和全國高校思想政治工作會議精神，繼續(xù)堅持“以理想主義教育為主線，以大學生成長成才為中心，創(chuàng)新黨建工作模式，充分發(fā)揮廣大學生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，使黨建思想政治工作與教學科研、團學工作全面融合，成為學院教育事業(yè)發(fā)展的堅強后盾和政治保障?！钡墓ぷ魉悸?，緊緊圍繞學院中心工作，以標準化黨支部建設為抓手，以黨建工作模式創(chuàng)新為突破口，聚焦主責主業(yè)，強化責任擔當，深化黨建工作內(nèi)涵建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為學院的發(fā)展營造和諧

3、奮進的氛圍，提供堅實的政治保障。</p><p>　　一、落實“三會一課”制度，構建學習型黨組織。</p><p>　　學院黨委將按照校黨委統(tǒng)一安排部署，制定學院2019年學習計劃，分層次開展學習活動。每月最后一個星期三下午為學院黨委中心學習組時間，月初確定一個學習主題，指定學習篇目，并指定一名班子成員做主題發(fā)言，集中學習前全體黨員要認真學習指定內(nèi)容，結合工作列出發(fā)言提綱，圍繞學習主題展開

4、討論，統(tǒng)一思想，凝聚共識，廣開言路，共謀發(fā)展。教工黨支部的學習活動與黨委中心組合并進行，各學生黨支部的學習活動與黨委中心組主題相同，同步進行。學生黨支部可以根據(jù)本支部的特點，創(chuàng)新學習形式，激發(fā)同學們的學習熱情，提高學習效果。</p><p>　　二、以標準化黨支部建設為契機，全面規(guī)范黨支部工作。</p><p>　　我院的黨支部建設存在組織機構不健全（未設立黨小組）、政治理論學習效果不明顯

5、、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分等問題。本學期各支部要通過扎實開展黨支部標準化建設工作，在有條件的大三、大四各班級建立黨小組，發(fā)揮好黨小組的作用；按照校黨委的統(tǒng)一安排部署，對照黨支部建設標準，全面規(guī)范黨支部工作。</p><p>　　三、加強培養(yǎng)考察，確保發(fā)展質量，做好黨員發(fā)展工作。</p><p>　　我院的黨員發(fā)展工作在一定程度上存在“兩輕一重”問題，即：輕入黨積極分子培養(yǎng)考察、輕入黨

6、后的教育管理、重發(fā)展黨員環(huán)節(jié)。從本學期開始，各支部要從入黨積極分子確定、黨課培訓、培養(yǎng)人責任落實、日?？己说拳h(huán)節(jié)入手，從源頭上抓好發(fā)展黨員質量，讓每一位入黨積極分子通過組織培養(yǎng)盡快成長起來，即使在校期間沒能入黨，也能收獲成長，理想信念更加堅定，綜合素質明顯提高，使黨員發(fā)展工作成為推動學院學風建設，提高大學生思想政治素養(yǎng)，助力大學生成長成才的重要途徑。</p><p>　　四、創(chuàng)新高校黨建工作模式，提高黨建工作實效

7、。</p><p>　　我院的黨建工作一直比較注重創(chuàng)新，也有一些較好的做法，但這些創(chuàng)新大多形式大于內(nèi)容，實際效果不明顯。各支部在策劃每學期一次的黨建主題活動時，要以解決實際問題為導向，針對當代大學生的思想和行為特點以及高校黨建工作面臨的諸多實際問題，充分調(diào)動廣大黨員參加黨建活動的積極性和主動性，集思廣益，群策群力，探索出一條符合我院特色的黨建工作模式，提高我院黨建工作的整體水平。</p><p

8、>　　2018年度學院黨建工作自評報告</p><p>　　根據(jù)學?！饵h總支（直屬黨支部）黨建工作年度考核辦法》文件精神，xx學院黨總支對2018年度黨務工作進行全面的總結與回顧，現(xiàn)根據(jù)自查自評的情況進行總結。</p><p>　　一、   黨政班子建設（自評分：19分）</p><p><b>　　主要做法：</b>

9、</p><p>　　1、 思想作風建設（自評分：9分）</p><p>　　認真落實中心組學習制度。根據(jù)國家重要時政、學校理論學習計劃及xx學院工作實際，制訂了xx學院理論學習計劃。按要求定期開展理論學習活動，掌握黨和國家的大政方針政策。本年度，共開展了4次理論中心組學習討論活動，四次教職工學習教育活動，每期活動的主題、參與人員、主題發(fā)言等提前通知、認真準備，達到了提高思想素質、提升業(yè)務

10、水平的良好效果。</p><p>　　立足建設團結務實的黨政班子。一年來，領導班子樹立大局意識、團隊意識，定期商量溝通工作，責任明確、相互配合。對學校行政，做到認真執(zhí)行上級各項規(guī)定和文件，緊緊圍繞十三五規(guī)劃落實各項中心重點工作。對二級學院，做到主動擔當、勇于作為、團結協(xié)作、全力投入。</p><p>　　在工作樹立宗旨意識，深入工作實際調(diào)查研究。領導班子成員定期通過帶課、帶班，巡查、聽課等

11、方式深入師生中了解教育教學狀況，通過座談會、數(shù)據(jù)分析、專題研討、深入班級宿舍等形式聽取師生的意見和建議。在高質量發(fā)展大討論活動中，列出焦點問題20條，黨政班子采取專題討論會方式，聽取并收集教研室、教職工的意見反饋、改進措施。</p><p>　　2、管理能力建設（自評分：5分）</p><p>　　領導班子成員積極參加學?！案刹磕芰μ嵘こ獭?學習活動。理論聯(lián)系實際，將學習活動和分管工作結

12、合，積極探索開展工作的有效性，二級學院各項工作有序運行，人才培養(yǎng)也取得了一定的成效。領導班子成員全年共撰寫心得體會8篇，發(fā)表論文10篇（其中核心期刊3篇），開展課題研究4項，《以改革發(fā)展為動力，創(chuàng)新高職院基層黨建工作》獲得常州市黨的建設學會調(diào)研課題優(yōu)秀成果三等獎，為常州高職院唯一獲獎項目。</p><p>　　3、廉政自律建設（自評分：5分）</p><p>　　根據(jù)黨風廉政建設的要求，領

13、導班子認真學習廉潔自律的有關規(guī)定，落實黨風廉政建設責任制；按要求開展民主生活會，班子成員帶頭查擺問題，進一步增強廉潔從政意識。工作中廉潔自律，學院各項工作做到院務黨務公開；配合學校工作，領導班子按時按要求做好述職述廉，如實報告?zhèn)€人重大事項；各黨支部認真開展組織生活會與民主評議黨員；對師生有針對性的開展廉潔教育，xx學院教職工無違紀違規(guī)的不良行為。</p><p><b>　　不足和改進：</b&g

14、t;</p><p>　　1、理論學習活動的深度和效果還要進一步加強。教職工主動進行政治理論學習的積極性不夠，對職教發(fā)展理論和動態(tài)還缺乏研究，診改工作的理念還需轉變。</p><p>　　2、領導班子在管理能力上還需進一步提高。隨著學校各項建設任務的推進，領導班子成員在忙碌工作中有時疲于應對，一定程度影響工作的效果。</p><p>　　二、思想政治、教育與宣傳工作

15、（自評分：18分）</p><p><b>　　主要做法：</b></p><p>　　1、 思想教育（自評分：7分）</p><p>　　圍繞學?！胺铡⒇熑巍钡男@核心價值觀，開展師德師風和學風建設活動。xx學院黨總支統(tǒng)籌規(guī)劃教職工的思想政治工作，通過 “兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，堅定黨員師生的理想信念，不斷增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作

16、用和黨員的先鋒模范作用。xx學院黨總支和行政密切配合，邀請紀占武博士進行了“立德樹人  不忘使命”專題講座。開展了“專業(yè)人才培養(yǎng)解放思想大討論暨2018嘉克杯國際焊接大賽總結大會”，邀請全國勞模吳淑玄、張忠參加專業(yè)人才培養(yǎng)解放思想大討論活動，通過活動，學習勞模精神、傳承工匠精神。組織全體教職工參觀校史館，重溫學院發(fā)展歷程，踐行優(yōu)良師德師風。學生工作圍繞高質量發(fā)展大會及建校60周年契機，開展“愛校榮校”主題教育活動（七項），圍繞

17、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開展“智造創(chuàng)新論壇”活動（六項）。專業(yè)+德育雙答辯促使學生反思，進一步樹立正確的人生觀和職業(yè)觀。充分挖掘榜樣力量，利用好七一表彰、教師節(jié)表彰、感動工程人物評選、校園之星推薦活動中，在宣傳、榜樣方面營造輿論氛圍，表揚先進、激勵后進，弘揚積極向上的正能量，踐行核心價值觀。xx學院勞模班、巴哈班等卓越人才培養(yǎng)平臺，也時刻以勞模示范帶動團隊師生成長，提升學生職業(yè)</p><p>　　2、 文化建設（自評分：5分）

18、</p><p>　　在環(huán)境建設方面，盡管教職工辦公環(huán)境相對其他二級學院比較簡陋，但在一樓大廳宣傳布置簡潔清晰，基本反映xx學院總體概貌；能根據(jù)時節(jié)特點和工作重點定期更換宣傳櫥窗，展示xx學院師生的精神風貌和教育成果。2018年度，xx學院利用“感動工程”人物評選、七一表彰、大學生年度人物評選等時機，大力弘揚師生中典型人物事跡，配合宣傳部、工會完成了焊接團隊、巴哈團隊、史維琴、夏小平、李書齊等老師的宣傳材料制作，

19、在師生中起到很好的宣傳效果。</p><p>　　制度文化方面，在《學生工作質量管理體系的建設》的基礎上，編制完成《xx學院黨建工作質量手冊》，理出黨總支負責工作（黨務、學生、工會、關工委、安全）等事項，工作職責清晰、工作程序規(guī)范、工作標準明確，促進了黨建工作的制度化、規(guī)范化。</p><p>　　3、 宣傳工作（自評分：6分）</p><p>　　積極拓展信息媒介

20、的宣傳渠道。xx學院網(wǎng)頁界面和內(nèi)容更符合二級管理及xx專業(yè)特色，及時對學院重要事項進行報道宣傳，上傳校院工作的有關信息，維護更新各項工作相關內(nèi)容。今年xx學院 “官微”推送42期，積極傳播正能量。各班級分別建立了班級QQ群、利用網(wǎng)絡的功能進行交流、溝通，對學生進行正面引導。建立了黨總支、黨支部活動微信群，及時傳達相關精神、交流學習體會。</p><p>　　今年對巴哈大賽參賽團隊的準備、比賽過程進行跟蹤報道，對焊

21、接師資團隊進行宣傳，都收到很好的輿論引導效果。共在校外主要媒體上發(fā)表正面報道6篇，在學院官方微信上發(fā)布微信3期。</p><p><b>　　不足及改進：</b></p><p>　　1、學院思想教育是一項長期而艱巨的工作，需要制度的約束和引導，也需要文化的積淀，學院文化精神還沒有形成鮮明特色，教職工的責任感和主動意識還需進一步加強。</p><p

22、>　　2、學院診改工作已經(jīng)納入常態(tài)化，2019年度，xx學院會以診改為抓手，促進二級學院各層面轉變觀念。要認真學習把握內(nèi)涵，配合學校規(guī)劃，順利推進專業(yè)、課程、教師、學生等標準建立并形成自我診斷、自我改進、不斷提升的良性循環(huán)，真正推進制度文化和行為文化建設落地。</p><p>　　三、組織建設（自評分：18分）</p><p><b>　　主要做法</b><

23、;/p><p>　　1、 黨總支工作（自評分：6分）</p><p>　　黨總支委員由黨政班子成員及學辦主任劉莎同志組成，黨總支委員分工職責明確，責任落實到位；年初黨總支圍繞校院中心工作討論黨建工作目標，落實具體舉措，與年度工作要點同步安排部署；每月根據(jù)完成情況進行總結，同時安排下月工作計劃；黨總支建立了例會制度，每月初召開黨總支（擴大）會議，黨總支委員與各支部書記參加，對上月工作情況進行通報

24、，對本月重點工作進行布置，對焦點重點問題進行研究，對黨支部開展各項工作起到了很好的指導作用。</p><p>　　今年，以黨總支名義開展了中心組集體學習活動5次，召開了黨總支（擴大）會議10次（見會議記錄，部分會議內(nèi)容見網(wǎng)頁），制定了理論學習計劃、申報黨日活動計劃，完成了黨建工作質量手冊。</p><p>　　2、基層黨支部建設工作（自評分9分）</p><p>　

25、　2018，各黨支部委員會工作基本到位，各支委明確工作職責和工作要求，進一步提高基層黨組織獨立工作的能力。各黨支部委員在履行工作職責方面比以往有了很大的進步，支部工作由支部書記一人挑的現(xiàn)象得到了改變，各支部工作計劃得以更好的落實。</p><p>　　本年度，各黨支部根據(jù)黨總支的部署，分別制定了本支部工作計劃，各支部在黨總支的指導下，按計劃有序推進。每個月初開展集中的學習交流活動，按要求參加學校組織的各類學習活動

26、；開展了黨支部的組織生活會，對支部工作開展討論、提出意見和建議。“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化制度化，規(guī)范黨組織政治生活、嚴肅黨員政治紀律、彰顯黨員帶頭作用，讓黨員進一步明確身份，增強黨性，學做結合，行為示范。</p><p>　　3、黨員發(fā)展與管理（自評分：3.5分）</p><p>　　xx學院入黨積極分子共46人，黨總支每年對入黨積極分子培養(yǎng)情況進行研究、分析，根據(jù)黨委組織部下達制定

27、黨員發(fā)展計劃。在黨員發(fā)展過程嚴格執(zhí)行三公示三投票一答辯的規(guī)程，黨員發(fā)展工作有序，今年共發(fā)展學生預備黨員8人，新發(fā)展的學生預備黨員在師生中口碑好、認可度高，在學生中起到表率作用。今年共有學生預備黨員轉正3人，通過預答辯，進一步堅定理想信仰，端正入黨動機。從黨總支到黨支部層面，都按計劃實施黨員學習、教育活動，按時交納黨費。</p><p>　　今年的黨日活動“我行，請為我點贊”貫穿全年，真正把黨日活動作為一個載體，使

28、各支部黨員全部參與到每個入黨積極分子的培養(yǎng)教育過程中。使“班級制”學生黨建工作模式由集中培養(yǎng)，向覆蓋教育全過程進行擴展和延伸，也使新媒體運用成為入黨積極分子培養(yǎng)的又一有效方式。</p><p><b>　　不足和改進：</b></p><p>　　1、各黨支部工作情況存在差異。開展工作時黨支部還未能完全克服對黨總支依賴想法。下年度，還需進一步加強黨支部支委會的作用，明

29、確各支委的工作職責，以便更好的帶動支部黨員服務于專業(yè)建設中。</p><p>　　2、學生黨建發(fā)展工作面臨新的問題。新形勢下，xx學院紅星成長入黨積極分子發(fā)展培養(yǎng)模式和黨建發(fā)展過程的規(guī)范化要求存在理解上的偏差，需要我們進一步研究并及時和上級黨組織溝通，規(guī)范有序開展學生黨員發(fā)展工作。</p><p>　　3、學生黨員組織關系轉出遇到一些問題，因為生源地和學生就業(yè)單位不一致，導致組織關系轉出困

30、難，而外地學生回校參加組織生活也有一定困難，這部分畢業(yè)生黨員的教育管理不能按要求保證。</p><p>　　四、制度建設（自評分：19分）</p><p><b>　　主要做法：</b></p><p>　　1、 執(zhí)行基本制度（自評分：10分）</p><p>　　根據(jù)黨政共同負責制文件精神，嚴格履行黨政共同負責制這一運

31、行機制，嚴格議事規(guī)程，明確了領導班子各成員工作職責及分管部門和部門人員的工作職責。對二級學院大事要事，黨政聯(lián)席會定期商議、形成共識，認真執(zhí)行。于此同時，黨組織密切配合，做好組織保障和思想保障。</p><p>　　xx學院嚴格執(zhí)行學校黨務院務公開制度，在公開時間、公開內(nèi)容、公開形式等方面已形成規(guī)范。根據(jù)《xx學院二級教代會實施辦法》，2018年1月中旬，召開了xx學院第五次教職工（代表）大會，審議學院工作報告和財

32、務工作報告。年初，各黨支部按要求開展了黨支部組織生活會、開展民主評議黨員。黨總支召開了領導班子民主生活會，黨政班子成員也以普通黨員身份參加各支部的民主生活會。</p><p>　　2、健全運行機制（自評分：9.5分）</p><p>　　穩(wěn)步推進管理制度、工作規(guī)范建設，各項工作有計劃、有落實、講實效。各黨支部按工作計劃和要求組織學習、開展活動。領導班子成員分別聯(lián)系四個黨支部，參與各黨支部的

33、組織活動。在黨總支的指導下，工會圍繞和諧校園建設工作扎實開展工作，在豐富校園文化、構建和諧氛圍、引導核心價值觀、發(fā)揮民主監(jiān)督權益等方面發(fā)揮積極作用；分團委組織廣大青年團員開展豐富多彩的文化活動和教育活動，分別從實踐育人、管理育人、服務育人和文化育人四個方面提升學生綜合素質，推動xx學院文化建設的成效。xx學院學術委員會在發(fā)揮專家教授的學術決策、重要問題咨詢方面也在發(fā)揮作用。2018年度，xx學院關工委根據(jù)學校關工委的要求，保持“常態(tài)化建

34、設合格單位”好做法，在組織機構、辦公條件、活動內(nèi)容、制度建設等方面按要求開展創(chuàng)建工作。</p><p><b>　　不足及改進：</b></p><p>　　1、針對制度運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，還需不斷分析研究，使各項工作更能體現(xiàn)規(guī)范性和科學性。</p><p>　　2、學術委員會作用的有效發(fā)揮還需實踐探索。</p><

35、p>　　五、工作業(yè)績（學校賦分）</p><p>　　1、對學校黨委布置的各項工作能夠認真研究，堅決貫徹執(zhí)行，不拖延、不扯皮、不敷衍。</p><p>　　2、僅僅圍繞學院中心工作開展黨建和思政，積極配合學院行政推進十三五規(guī)劃實施，使黨建工作成為二級學院事業(yè)發(fā)展的有力保障。年初制定的各項工作任務基本完成或超額完成。</p><p>　　3、指尖“微平臺”，黨建

36、“新動力”獲宣傳思想文化工作創(chuàng)新成果獎。</p><p>　　4、xx學院焊接及無損黨支部獲學院“先進基層黨組織”榮譽。</p><p>　　5、“學勞模、展技能、提黨性、做貢獻”獲得最佳黨日活動二等獎。</p><p><b>　　六、特色項目</b></p><p>　　2018年度，xx學院在黨建工作和思政建設方面

37、積極探索和實踐，經(jīng)過自我分析評價后，申報的品牌特色項目：標準化建設助力黨建工作內(nèi)涵提升</p><p><b>　　1、思想共識</b></p><p>　　充分發(fā)揮黨的領導核心作用，是推動人才培養(yǎng)工作的政治前提；加強黨建成效，專業(yè)黨支部建設是基礎；標準化、規(guī)范化、科學化是黨建工作落實落細的保障；筑牢堡壘從嚴格黨內(nèi)組織生活做起。</p><p>

38、;　　推進“全面從嚴治黨”是新時期黨建工作的必然要求，黨建工作雖然有一些不能量化的指標，但常規(guī)黨建工作是可以在時間、次數(shù)、內(nèi)容、目標等方面進行規(guī)范，這也是落實高?；鶎狱h建工作的具體體現(xiàn)，是不斷改進和加強黨的建設的有效方式。</p><p>　　理清做什么？基層黨建工作履職時，有些日常工作滿足與上傳下達，工作被動，不能主動、有針對性和實際工作有效融合，對程序性較強的黨建工作內(nèi)容把握不準，如何有效推進心中沒數(shù)，工作效

39、果會打折扣。</p><p>　　知道怎么做？黨建工作頭緒不少，任務多而雜，專職黨務工作人員少、兼職多，在具體工作中有規(guī)范參考，可以在推進工作過程中事半功倍。</p><p>　　明確達到什么要求。流于形式、務實不夠是黨建工作中會出現(xiàn)的問題，這樣就會出現(xiàn)臨時“寫作業(yè)”的情況，對黨建工作目標標準的設立可以有效解決這個問題。</p><p><b>　　2、具

40、體做法</b></p><p>　　按照《江蘇省普通高等學校院（系）黨組織工作標準》要求，主要職責十二項，分別是：落實全面從嚴治黨要求和立德樹人根本任務，堅持黨政共同負責制，履行管黨治黨主體責任，落實黨建工作責任制，加強黨組織自身建設，領導思想政治工作，指導推動基層黨支部工作，做好黨員發(fā)展和教育管理工作，加強黨內(nèi)激勵關懷幫扶工作，做好干部教育管理工作，做好黨風廉政建設工作，領導群團工作，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

41、我們編制手冊內(nèi)容就是這十二項工作的具體體現(xiàn)。</p><p>　　前期工作。成立工作機構，明確負責人和具體分工，定期召開會議研討，講此事納入2018年xx學院工作要點并呈報質量辦進行年度考核項目。召開相關人員會議，明確職責和工作要求。做好前期調(diào)研，學習他人經(jīng)驗，和自身運行機制和管理制度情況。定期交流，及時通報工作進展情況。</p><p>　　編制工作手冊。編制手冊應堅持需求導向，結合實際

42、工作需要；堅持問題導向，解決實際工作中出現(xiàn)的問題；堅持可操作性，對上級政策文件、規(guī)定進行細化，依法依規(guī)。根據(jù)《江蘇省普通高等學校院（系）黨組織工作標準》要求，將黨總支責任內(nèi)容和要求，結合二級學院具體工作情況，梳理出黨總支負責工作（黨務、學生、工會、關工委、安全）事項共  類，按工作認識、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等逐項進行編制和整理，特別是在工作標準方面，反復斟酌，盡可能在完成時間、開展頻次、參與比率等方面進行量化，常規(guī)工作

43、清晰了然，重點工作目標明確。</p><p><b>　　3、實施過程</b></p><p>　　手冊制定重在實施，要將其落實到工作中。通過編制人起草，寫出自己所做的，做自己所寫的，這樣相關人員對手冊有一定的熟悉。開展培訓，對自己分管工作的內(nèi)容、目標、流程有清晰的了解和認識。</p><p>　　按照整、分、合原則進行目標任務分解。將學院年初

44、制定的總目標結合二級學院年度工作重點，整合梳理成二級學院年度工作總體目標，并將其分解成不同的層次、不同崗位的分目標。形成任務明晰、責任明確、上下聯(lián)動、齊抓共管、無縫銜接的工作格局，做到事事有人辦理，件件有人落實的局面，確保各項工作落到實處，確保學院年度總目標的實現(xiàn)。</p><p>　　制定工作計劃跟蹤表，對各類工作進行分解，對各項工作進行跟蹤、監(jiān)控，及時了解是否如期完成。各項工作實施過程中，對照工作手冊標準和流

45、程實施。每周學生工作會議，每月黨總支工作會議，對任務完成情況進行總結和反饋。（PDCA循環(huán)）</p><p><b>　　4、成效及不足</b></p><p>　　明確常規(guī)黨務工作的制度、要求、活動、內(nèi)容，加強規(guī)范化管理，為黨建工作的開展提供了依據(jù)和保障。</p><p>　　工作思路明晰，各項工作開展有序、有規(guī)，黨支部兩學一做常態(tài)化運行正常