工程職業(yè)自治研究——基于工程倫理視角.pdf

1、職業(yè)自治首先在醫(yī)藥行業(yè)被提出。然而，在最近幾十年，逐漸地衍生到其他很多職業(yè)，如律師、醫(yī)生、工程師。但是，對工程、工程師的相關(guān)哲學研究還比較薄弱，尤其是我國工程倫理學研究幾乎是空白。所以開展工程倫理學研究不論在理論上還是實踐上都具有很大的意義。本文主要基于工程倫理，討論工程師在各種利益縱橫交錯中迷失了自己的方向，工程師應該如何跳出職業(yè)道德和雇主忠誠的困境？在我們看來，要對此做出回答，進行討論的焦點應該是工程職業(yè)自治何以可能？以及工程職業(yè)自

2、治如何可能？ 在這經(jīng)濟利益紛爭的社會，以管理者為中心的利益導向派別逐漸地拋棄了職業(yè)道德準則，處于各種各樣沖突旋渦內(nèi)的工程師成為了走出道德困境的企求者。在工程職業(yè)中，工程師存在職業(yè)道德困境的問題，如何解決此問題呢？本文采用了職業(yè)自治作為一種解決困境的路徑。這種路徑隨著歷史的發(fā)展而產(chǎn)生，是工程師尋求話語權(quán)的方式，這與工程師需要承擔責任有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。 工程師在肩負責任時存在著沖突，從工程師的立場，本文對主體角色進行了分析

3、：首先，工程師既要對雇主忠誠，又要對職業(yè)忠誠，工程師陷入角色選擇的困境中；然后，在工程實踐活動中，工程師扮演著雙重角色，既是管理者又是工程師，不知該走向何方；最后，工程師被管理者剝奪了話語權(quán)。這樣，對雇主的忠誠與工程師的職業(yè)道德不一致，而職業(yè)自治是防止工程師成為木偶的方式。 在現(xiàn)代經(jīng)濟社會，公司是一個經(jīng)濟體，追逐利益是他們的首要目標。在這利益紛爭的環(huán)境中，如何確保職業(yè)自治。這要從工程師個體以及組織行業(yè)這兩個方面進行闡述，使工程師