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文檔簡介
1、作為群居動物,人類總是生活在形形色色的群體當中,而一旦個體成為某個群體內部的成員,其就會表現(xiàn)出一種獨特的現(xiàn)象:對所屬群體及成員評價更為積極,同時更樂意也更多的幫助內群體成員,這就是社會心理學研究者常常提及的內群體偏愛。已有關于該現(xiàn)象的研究主要集中于種族、地域、職業(yè)等分類形成的群體,那么基于性別分類的群體成員是否也存在內群體偏愛?如果存在性別內群體偏愛,其背后的產生機制是什么?本研究將通過三個實驗嘗試對上述問題進行解答,同時,研究還將結合
2、進化心理學相關研究成果,探求求偶動機這一因素對性別內群體偏愛的可能影響。
研究一包括兩個實驗:實驗1a和實驗1b,分別以女性和男性為被試,探求性別內群體偏愛現(xiàn)象及求偶動機對其影響。具體實驗過程中我們通過視頻啟動的方法激活被試的求偶動機,同時采用Go/no-go任務測量被試的內群體偏愛水平,結果發(fā)現(xiàn):(1)女性被試中存在基于性別的內群體偏愛;(2)男性被試不存在基于性別的內群體偏愛。(3)求偶動機激活時,女性被試會給予高面孔吸引
3、力的同性以更積極的評價,即在群體成員為高面孔吸引力條件下,求偶動機的激活可以使女性被試產生更強的基于性別的內群體偏愛,而在群體成員為一般面孔吸引力條件下,求偶動機則不會對女性被試的性別內群體偏愛產生顯著影響。(4)無論群體成員為高面孔吸引力還是一般面孔吸引力,求偶動機都不會影響男性被試基于性別的內群體偏愛。
研究二著力于解答為什么會產生性別內群體偏愛。立足于整合理論,研究假設之所以女性被試會產生性別內群體偏愛是源于“我”在其間
4、起到了調節(jié)作用:因為個體一般對自我的評價都是積極的,而“我”又屬于女性,所以女性也是積極的。在具體的實驗過程中采用行為主義條件作用范式激活被試“我—女性”這一連接,之后同樣采用Go/no-go任務對被試的性別內群體偏愛進行測量,此外,我們還對被試所具有的內隱自我態(tài)度進行測量,結果發(fā)現(xiàn):(1)當女性被試“我—女性”的連接被激活之后,其將會表現(xiàn)出更強的基于性別的內群體偏愛。(2)女性個體對自我的內隱態(tài)度同其基于性別的內群體偏愛程度呈顯著正相
5、關,且個體的內隱自我態(tài)度可以正向預測個體所具有的性別內群體偏愛水平。
基于研究1和研究2相關結果,得出以下結論:
?。?)在人類個體當中存在基于性別的內群體偏愛,且該現(xiàn)象具有性別差異:女性而非男性被試表現(xiàn)出基于性別分類的內群體偏愛現(xiàn)象。
(2)求偶動機會影響女性的性別內群體偏愛程度,該影響表現(xiàn)為當內群體成員為高面孔吸引力條件下,求偶動機的激活會使被試產生更強的性別內群體偏愛。
?。?)“我”在女性個體
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