我國養(yǎng)老保險關系轉移問題研究.pdf

1、隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步完善，勞動者的就業(yè)方式發(fā)生了很大的變化，參保人員跨地區(qū)流動逐漸頻繁。這就意味著有越來越多的勞動者需要轉移自己的養(yǎng)老保險關系，然而我國養(yǎng)老保險制度的不統一、公共性流失，以及在現實中其他諸多因素造成了流動勞動者養(yǎng)老保險關系轉移難，隨之帶來了負面影響，首先，損害了參保人的社會保障權益，也限制勞動力的合理流動，從而破壞了勞動力市場的有效配置。其次，阻礙了社會經濟發(fā)展步伐，導致國民經濟增長速度減緩

2、，不利于社會主義市場經濟。再次，背離了社會公平正義，以至于構建社會主義和諧社會受到制約。為保障經濟發(fā)展和勞動者自由流動，養(yǎng)老保險關系轉移順暢至關重要。
　　針對基本養(yǎng)老保險關系轉移困難的成因國內學界進行了深入的剝析與探討，并在此基礎上提出相關的解決模式。此外，在經濟社會發(fā)展進程中，公共需求全面快速增長與公共服務不到位、公共性流失、基本公共產品短缺之間的矛盾等，我國養(yǎng)老保險存在的一系列問題背離了基本公共服務均等化的實現。本文從基本公