軟件測試人員能力度量驅動的測試過程的管理及實踐.pdf

1、隨著軟件規(guī)模的不斷擴大，軟件設計的復雜程度不斷提高，軟件開發(fā)中出現錯誤或缺陷的機會也越來越多，同時，市場對軟件質量重要性的認識逐漸增強，通過軟件測試可以暴露軟件中的錯誤和缺陷，從而提高軟件的質量。所以，軟件測試在軟件項目實施過程中的重要性日益突出。 作為軟件開發(fā)過程的一個必要的組成部分，軟件測試的成本在開發(fā)成本中所占的比重較大，通常在40％以上。有效解決在軟件測試中存在的問題，降低測試成本的投入，提高軟件測試的品質，對于軟件的使

2、用單位或是對軟件開發(fā)商都是極其重要的。 測試人員是軟件測試過程中不可缺少的因素，測試人員的能力對測試的質量和效率起著決定性的作用，根據其能力情況對其分配任務，不但可以充分發(fā)揮測試人員的主觀能動性，對測試質量也是最大的保證。只有軟件的質量有保證，才能更好地滿足客戶的要求、提高軟件產品的競爭力并節(jié)約成本。因此針對軟件測試過程中存在的對測試人員任務分配不合理的問題，研究基于測試人員能力度量的測試過程管理就顯得十分有必要了。一則可以降低

3、軟件的開發(fā)成本，提高開發(fā)公司的利潤空間；二則可以提高軟件的質量，從而更好地為社會服務。 本文在對測試人員能力進行介紹后，運用模糊數學的方法對測試人員的能力進行度量，根據各公司對測試程度的要求和公司測試人員的能力狀況設定閾值，測試人員能力度量的量化結果可以通過和本公司設定的閾值進行比較分類，從而為測試管理者合理地分配任務提供了重要的參照標準，優(yōu)化了測試過程，保證了軟件的質量。 在論文的最后對改進后的測試過程管理進行了實踐，