論公務員的道德責任.pdf

1、　　本文以公務員的道德責任為研究對象，系統(tǒng)地闡述了公務員道德責任的定義、內容、特點、依據(jù)，分析了公務員道德責任問題的產生，論述了公務員承擔道德責任的重要性和必要性，探討了公務員道德責任實現(xiàn)的途徑，其目的在于提高公務員的道德素質，加強公務員的職業(yè)道德建設，促進公共行政服務水平的提高。全文共分三部分?！　〉谝徊糠?，探討公務員道德責任的定義、內容、特點及依據(jù)。公務員道德責任是公務員在一定行政道德信念、行政良心支配下，出于實現(xiàn)行政價值目標的需

2、要，依法行使國家公共權力，從事國家和社會公共事務管理所應承擔的道德責任，以及在道義上對自己行為的過失及不良后果所應擔負的責任。公務員道德責任主要包括保障安全、增進公民幸福和維持秩序等內容。與一般公民道德責任相比，公務員道德責任具有政治性、制度性和非終生性特點。實現(xiàn)公共目的的要求和凸顯公共行政之服務本質的要求是公務員道德責任的依據(jù)?！　〉诙糠?，具體分析公務員應該承擔道德責任的必要性和重要性。公務員是社會公共利益和公共秩序的維護者，他們

3、主動承擔道德責任有利于公民利益的實現(xiàn)，有利于政府良好形象的塑造，有利于國家的長治久安和社會的發(fā)展。但是在公共行政的實踐中，公務員擁有一定的行政自由裁量權，也經常會面臨公共利益與私人利益的對立、行政效率與社會責任的對立，這就要求公務員務必承擔道德責任，用好自己的行政自由裁量權，維護好公共利益，在提高行政效率的同時承擔社會責任?！　〉谌糠?，探討公務員道德責任實現(xiàn)機制。當前公共行政領域存在著大量的行政道德失范、道德責任感缺失的現(xiàn)象，這表明

4、構建保證公務員道德責任實現(xiàn)的機制已經是一項刻不容緩的工作。公務員道德責任實現(xiàn)機制包括外部實現(xiàn)機制和內部實現(xiàn)機制。外部實現(xiàn)機制是從制度、教育、監(jiān)督等方面出發(fā)，加強公務員道德責任的制度化、法規(guī)化建設，加強對公務員的行政道德教育，強化對公務員的道德賞罰機制，健全對公務員的行政倫理監(jiān)督機制，促使公務員積極地履行道德責任。內部實現(xiàn)機制在于加強公務員自身的德性修養(yǎng)，加強公務員自身的道德信念培養(yǎng)，提高公務員自身的倫理自主性，其目的是促使公務員自覺地履