Z公司營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)能力指標(biāo)構(gòu)建研究.pdf

1、近年來(lái),國(guó)家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),民間資本活躍其中。ZL集團(tuán)抓住市場(chǎng)機(jī)遇,成立運(yùn)動(dòng)健康事業(yè)部,于2009年注冊(cè)Z公司并參與QD市民生改造項(xiàng)目。
　　本研究的目的在于構(gòu)建Z公司營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)能力指標(biāo),既提供Z公司對(duì)于該崗位的用人標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)的參考依據(jù),又提供該崗位員工的自我檢查標(biāo)準(zhǔn)。
　　筆者透過(guò)文獻(xiàn)分析法,初步構(gòu)建適合Z公司的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)能力指標(biāo),并以德?tīng)柗品ê蛯蛹?jí)分析法進(jìn)行三回合專(zhuān)家問(wèn)卷調(diào)查,整合了院校專(zhuān)家與企業(yè)專(zhuān)家的意見(jiàn)后,獲得

2、較為一致的看法,從而得出各層級(jí)指標(biāo)的權(quán)重體現(xiàn)。研究結(jié)果依據(jù)向度權(quán)重大小排序?yàn)閷?zhuān)業(yè)技能(內(nèi)含3個(gè)層面,10個(gè)項(xiàng)目),專(zhuān)業(yè)態(tài)度(內(nèi)含2個(gè)層面,8個(gè)項(xiàng)目),專(zhuān)業(yè)知識(shí)(內(nèi)含4個(gè)層面,11個(gè)項(xiàng)目)和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)(內(nèi)含2個(gè)層面,9個(gè)項(xiàng)目)。
　　本文主要分為以下五個(gè)章節(jié):
　　第一章:主要闡明本研究背景目的,并明確本研究的技術(shù)路線及方法,以及國(guó)內(nèi)外的研究概要。
　　第二章:主要寫(xiě)明指標(biāo)構(gòu)建方法,以及本研究所用的德?tīng)柗品ê蛯蛹?jí)分析法。<

3、br>　　第三章:著重介紹Z公司的組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)特點(diǎn),并指出構(gòu)造營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位指標(biāo)的迫切性。
　　第四章:分析第一、二回合德?tīng)柗品ǖ慕Y(jié)果,并根據(jù)第三回合層級(jí)分析法的權(quán)重結(jié)果進(jìn)行排序。
　　第五章:對(duì)本文結(jié)論做出總結(jié)性概要并進(jìn)行應(yīng)用展望。
　　研究結(jié)論1:Z公司營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員所具備的專(zhuān)業(yè)能力向度指標(biāo)依序?yàn)椤皩?zhuān)業(yè)技能”、“專(zhuān)業(yè)態(tài)度”、“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)”。
　　研究結(jié)論2:Z公司營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員所應(yīng)具備的11個(gè)專(zhuān)業(yè)能力層面指標(biāo)