創(chuàng)業(yè)板塊上市公司治理結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf

1、我國(guó)自2009年10月推出創(chuàng)業(yè)板,受到了許多研究者的關(guān)注。由于創(chuàng)業(yè)板上市公司的股東和公司治理結(jié)構(gòu)是一種委托代理關(guān)系,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離致使所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的利益不一致,這是公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)問題的核心。因此,選擇對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)特征與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證研究,從數(shù)量的角度來衡量公司治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的關(guān)系是十分重要的。創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)特征決定著制訂和實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略,對(duì)企業(yè)績(jī)效和組織發(fā)展至關(guān)重要,也一直是學(xué)者們和企業(yè)

2、管理層重點(diǎn)關(guān)注的研究主題。本文主要通過研究創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系,為企業(yè)未來的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)及建議。
　　本文在分析相關(guān)基礎(chǔ)理論及研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,以截止到2009年底創(chuàng)業(yè)板的42家上市公司為樣本,在一定假設(shè)前提下,運(yùn)用計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)軟件,對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行實(shí)證測(cè)算研究,分析表征公司治理結(jié)構(gòu)特征的變量對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響,并結(jié)合我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)特定的制度和文化環(huán)境,解釋、分析所得的實(shí)證研究結(jié)果,對(duì)本研

3、究主題進(jìn)行展望。其中,公司治理結(jié)構(gòu)特征主要包括八個(gè)影響因素:董事長(zhǎng)是否兼總經(jīng)理、控股股東持股比例、高管持股比例、第二大股東持股差距、董事會(huì)中獨(dú)立董事所占比例、監(jiān)事會(huì)中職工監(jiān)事所占比例、董事會(huì)年度開會(huì)頻次、高管教育背景。在研究他們和企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系時(shí),不僅從樣本整體上進(jìn)行測(cè)算分析,還從樣本所屬的高新科技行業(yè)特征進(jìn)行測(cè)算分析,再依據(jù)各實(shí)證研究結(jié)果進(jìn)行闡釋。
　　本文最后指出,創(chuàng)業(yè)板上市公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效的確存在一定的相關(guān)關(guān)系或影