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文檔簡介
1、人力資本出資問題研究Onthehumancapitalcontribution申請學位類別:法學碩士Degreeapplied:MasterofLaws學科(專業(yè)):民商法學Major:civilandcommerciallaw論文提交日期:2012年5月Date:May2012年級:2009級Grades:2009浙江師范大學ZhejiangNormalUniversity慮,借鑒人力資本出資理論,修改我國現(xiàn)有法律對公司股東出資的規(guī)定
2、,應當認可勞務作為公司出資形式(即人力資本出資)。此處用于公司出資的勞務應是公司運營所需的,對公司生產經營有益的,能夠創(chuàng)造某種特殊價值的高級的、復雜的的勞動。隨著先進的科技、管理經驗等在公司運營過程中的重要性日趨顯著,立法上允許勞務出資,不但可以充分利用勞動能力,激勵高新技術人才積極參與科研開發(fā)和管理者熟衷于公司的經營管理,同時對于公司治理實踐中出現(xiàn)的如干股、職工持股、股票期權等新制度合理性的論證也具有重要的理論指導意義。在對人力資本出
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