人本思想在金融企業(yè)文化創(chuàng)新中的運用——以平安集團文化建設為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人本思想是中華民族傳統文化的精髓，對中華民族有著深遠的影響，是中華民族傳統文化的瑰寶，具有深遠的歷史意義和開創(chuàng)新時代的實踐意義。企業(yè)文化建設是當今企業(yè)生產經營的重要組成，也是促進企業(yè)發(fā)展的有效手段和方法，是企業(yè)能夠立足于全球化市場經濟競爭之下的重要法寶。本文第一章是緒論，主要研究國內（境）外金融企業(yè)在企業(yè)文化創(chuàng)新和建設中人本思想的運用的現狀；第二章主要研究人本思想在企業(yè)經營管理中的價值；第三章主要研究金融企業(yè)的文化觀念的變革；第四章以平

2、安集團為例，主要研究以人為本思想在集團企業(yè)文化創(chuàng)新和建設中的運用。
　　以人為本思想在金融企業(yè)文化創(chuàng)新和建設的運用是本文的研究重點，也是平安集團企業(yè)文化創(chuàng)新建設中的關鍵。金融企業(yè)是以技術為中，通過金融技術為客戶提供優(yōu)質的金融服務。平安集團以現有的金融技術為依托，以市場和客戶的需求為宗旨提供具有平安文化理念的金融服務產品。
　　根據人本思想在平安集團物質、精神、制度和行為文化創(chuàng)新中的表現，本文總結出了人本思想在金融企業(yè)文化創(chuàng)新

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