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1、復(fù)旦大學(xué)博士學(xué)位論文制造企業(yè)服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略研究:戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行視角姓名:張輝申請學(xué)位級別:博士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:范秀成20120515業(yè)家導(dǎo)向三個因素對服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略水平有顯著的正向影響。在服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略的執(zhí)行階段,企業(yè)組織形態(tài)的三個要素中,僅有組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)流程對服務(wù)導(dǎo)向與企業(yè)績效表現(xiàn)之間關(guān)系有顯著的調(diào)節(jié)作用,而服務(wù)外包則沒有這一作用。具體而言,相對于沒有設(shè)立獨立服務(wù)部門的制造企業(yè),設(shè)立獨立服務(wù)部門的制造企業(yè)能夠獲取更多的服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)
2、略收益;而且,以顧客需求為導(dǎo)向、科學(xué)合理的服務(wù)流程也會強(qiáng)化服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略與企業(yè)績效表現(xiàn)二者之間的正向關(guān)系。本文對現(xiàn)有理論的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在四個方面:第一,在中國制造企業(yè)情境下驗證了服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略與企業(yè)績效之間的直接正向相關(guān)關(guān)系。第二,制造企業(yè)服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略的有效執(zhí)行依賴于與之相匹配的組織形態(tài),為“服務(wù)悖論”現(xiàn)象提供一種可能的理論解釋。第三,綜合運用SCP范式和資源基礎(chǔ)觀(RBV)這兩個競爭理論,對現(xiàn)有研究中服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略制定的限制條件進(jìn)行整合,為
3、其提供基礎(chǔ)理論框架的支撐和解釋。第四,在制造企業(yè)服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略前置因素的研究方面,本文首次引入了品牌權(quán)益、關(guān)系權(quán)益和企業(yè)家導(dǎo)向幾個變量,而且它們對服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略均具有顯著的正向影響。在研究結(jié)論的實踐意義方面,首先,制造企業(yè)在制定服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略時應(yīng)當(dāng)評估所處的行業(yè)環(huán)境特征,包括行業(yè)的競爭強(qiáng)度和競爭環(huán)境的動態(tài)性;其次,制造企業(yè)在制定服務(wù)導(dǎo)向戰(zhàn)略時,還應(yīng)當(dāng)考察企業(yè)所擁有的資源和能力因素,包括品牌權(quán)益、關(guān)系權(quán)益和企業(yè)家導(dǎo)向能力方面,應(yīng)致力于品牌和關(guān)系
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