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文檔簡介
1、隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展,企業(yè)社會責(zé)任越來越受到各國官方組織、民間組織、各國政府和企業(yè)的重視。中國經(jīng)濟(jì)自改革開放以來取得了舉世矚目的發(fā)展,也使得中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的關(guān)系越來越緊密。與此同時(shí),在片面追求GDP的思想指導(dǎo)下,中國企業(yè)的社會責(zé)任問題也日益凸顯。
企業(yè)社會責(zé)任是指在市場經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)除了為股東追求利潤負(fù)有責(zé)任外,也應(yīng)該考慮相關(guān)利益人的利益。結(jié)合利益相關(guān)者理論,本文把企業(yè)社會責(zé)任分為企業(yè)對消費(fèi)者、員工、社區(qū)、環(huán)境和政府的
2、社會責(zé)任。首先用定性分析的方法研究了推行企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對我國出口貿(mào)易的影響,得出了長遠(yuǎn)來看推行企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)會對我國的出口貿(mào)易產(chǎn)生積極影響的結(jié)論。
然后利用長沙星沙開發(fā)區(qū)企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù),通過獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)的方法和pearson相關(guān)性檢驗(yàn)的方法。對企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的指標(biāo)做實(shí)證分析。包括七項(xiàng)分指標(biāo):維護(hù)員工權(quán)益的指標(biāo)、守法經(jīng)營指標(biāo)、環(huán)境保護(hù)指標(biāo)、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)、企業(yè)社區(qū)建設(shè)指標(biāo)、慈善捐款、社會責(zé)任管理指標(biāo);和一項(xiàng)總指標(biāo)
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