家裝企業(yè)內(nèi)部設(shè)計溝通模式研究.pdf

1、中圖分類號UDC碩士學(xué)位論文學(xué)校代碼!Q533家裝企業(yè)內(nèi)部設(shè)計溝通模式研究ResearchonInnerDesignCommunicationpatternofHomeDecorationEnterprise作者姓名：學(xué)科專業(yè)：研究方向：學(xué)院(系、所)：指導(dǎo)教師：李小姣設(shè)計藝術(shù)學(xué)藝術(shù)管理建筑與藝術(shù)學(xué)院王?？≌撐拇疝q日期翟f：!!：!呼答辯委員會主中南大學(xué)2013年11月碩士學(xué)位論文摘要家裝企業(yè)內(nèi)部設(shè)計溝通模式研究摘要：自20世紀90年代

2、，房地產(chǎn)經(jīng)濟發(fā)展起來，裝飾設(shè)計企業(yè)迅猛發(fā)展，尤以家裝企業(yè)為盛。經(jīng)過十多年的興盛與蓬勃，家裝行業(yè)中競爭呈逐年遞增的發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)要維持自身的生存與發(fā)展需要不斷地加強內(nèi)部建設(shè)。國內(nèi)外研究證明，設(shè)計管理職能的發(fā)揮離不開設(shè)計溝通，設(shè)計溝通能正確處理“設(shè)計人”與設(shè)計關(guān)系，形成多向溝通。因此，家裝企業(yè)內(nèi)部有效設(shè)計溝通，能推動設(shè)計程序有效運行，促進企業(yè)發(fā)展。文章分析了設(shè)計溝通的類型特征和功能，認為有效的設(shè)計溝通有利于工作效率的提升、員工關(guān)系的構(gòu)建和核

3、心價值觀的形成。從家裝企業(yè)現(xiàn)有的組合式管理和專業(yè)分工管理方式入手，結(jié)合家裝企業(yè)內(nèi)部設(shè)計溝通方式、設(shè)計溝通模型及設(shè)計溝通難點表現(xiàn)形式，發(fā)現(xiàn)設(shè)計溝通難點產(chǎn)生的原因主要是由于知識異質(zhì)、利益因素、個性因素和渠道媒介因素造成的。根據(jù)國內(nèi)外研究成果結(jié)合家裝企業(yè)現(xiàn)實情況，提出了有效設(shè)計溝通模式的構(gòu)建思路，從策略、戰(zhàn)略和整體三個方面構(gòu)建了設(shè)計溝通模式，并說明了模式運行的方式與要求。最后，將模式運用于家裝企業(yè)設(shè)計管理中。全文以實用性和學(xué)術(shù)型為指導(dǎo)思想，將