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1、就業(yè)問(wèn)題是近年來(lái)的社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,其是一個(gè)綜合的、多準(zhǔn)則的、多因素的復(fù)雜問(wèn)題。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整與變化。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對(duì)就業(yè)的影響也得到越來(lái)越多學(xué)者的關(guān)注。早在17世紀(jì)末,英國(guó)古典經(jīng)濟(jì)學(xué)威廉·配第就提出勞動(dòng)力會(huì)從農(nóng)業(yè)向制造業(yè)和商業(yè)轉(zhuǎn)移。1978年以來(lái),我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷向著合理的方向發(fā)展,就業(yè)結(jié)構(gòu)也隨之進(jìn)行著優(yōu)化調(diào)整。通過(guò)對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的梳理,考察了其發(fā)展的特征,分析了我國(guó)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的
2、一般規(guī)律。進(jìn)一步通過(guò)結(jié)構(gòu)偏離度分析、就業(yè)彈性指數(shù)分析等分析方法,得到以下結(jié)論:我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正朝向合理化的趨勢(shì)發(fā)展,整體上三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)偏離度逐步縮小,第三產(chǎn)業(yè)比重逐步提高,但仍處于發(fā)展初期;在三次產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力發(fā)面,第三產(chǎn)業(yè)對(duì)就業(yè)的吸納能力更強(qiáng),就業(yè)彈性指數(shù)最大,并且呈上升趨勢(shì)。所以,大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)是解決就業(yè)問(wèn)題的有效突破口。利用灰色系統(tǒng)理論等相關(guān)理論基礎(chǔ),構(gòu)建了我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)模型,并結(jié)合1978年以來(lái)我國(guó)產(chǎn)業(yè)
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