中央國家機關(guān)網(wǎng)球協(xié)會培訓內(nèi)容和形式的研究.pdf

1、中央國家機關(guān)網(wǎng)球協(xié)會（以下簡稱“機關(guān)網(wǎng)協(xié)”）于2010年5月成立。成立至今，一直積極響應中央精神文明建設(shè)指導委員會“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的號召，深入貫徹執(zhí)行國務院《全民健身計劃》提出的“每周參加體育鍛煉不少于3次，每次不少于30分鐘”的要求。堅持按照“群眾性、經(jīng)常性、工余規(guī)范”的原則，設(shè)計活動、布局工作、謀劃發(fā)展，確立了以培訓為基礎(chǔ)，以競賽為杠桿，以交流為紐帶，以組織建設(shè)為保證的工作方針，構(gòu)建起了“天天有培訓

2、，周周都辦班，月月有比賽，常年有交流”的工作格局。從前人的研究來看，有關(guān)網(wǎng)球在全民健身中培訓內(nèi)容及形式的論文很少，而機關(guān)網(wǎng)協(xié)以網(wǎng)球培訓為基礎(chǔ)的全民健身活動受到了中央國家機關(guān)各會員單位網(wǎng)球愛好者的歡迎，形成了一套組織完善的培訓體系。因此，對于協(xié)會網(wǎng)球培訓內(nèi)容、形式的研究，不僅可以繼續(xù)完善機關(guān)網(wǎng)協(xié)的培訓工作，同時也為其他體育行業(yè)協(xié)會提供借鑒。本文采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法等研究方法，對機關(guān)網(wǎng)協(xié)培訓內(nèi)容和形式進行研究，充分挖掘機關(guān)

3、網(wǎng)協(xié)開展培訓的優(yōu)勢和不足，促進國家機關(guān)網(wǎng)球健身的發(fā)展，通過研究得出以下結(jié)論：1、機關(guān)網(wǎng)協(xié)已經(jīng)形成了相對穩(wěn)定的培訓體系和培訓規(guī)模。培訓工作滿足了各會員單位網(wǎng)球愛好者的需求，得到了參訓學員的認可。以部門團隊培訓為基礎(chǔ)，分級培訓為主體，志愿者骨干培訓為紐帶的培訓體系為協(xié)會的進一步發(fā)展提供了保障。
　　2、機關(guān)網(wǎng)協(xié)各級別培訓以培訓大綱為依托，不同班次，培訓內(nèi)容及所占比例不同。1.0級培訓班至3.0級培訓班，以網(wǎng)球各項基本技術(shù)為主，其中正反

4、手擊球和發(fā)球練習占比最高；培訓內(nèi)容的豐富度與培訓班級別成正比，3.0級培訓注重各項技術(shù)的綜合運用；注重準備活動和整理活動，但缺少身體素質(zhì)練習。
　　3、機關(guān)網(wǎng)協(xié)將培訓分為部門團隊培訓、分級培訓、志愿者骨干培訓。部門團隊培訓的總次數(shù)和總?cè)舜沃鹉暝黾?，有效地促進了各部門網(wǎng)球組織建設(shè)；分級培訓具有分級教學、教練專業(yè)、大綱齊全、課程周期短等特點，但還需要優(yōu)化評級流程，提高培訓的實效性；各會員單位的技術(shù)骨干通過志愿者骨干培訓，加強了機關(guān)網(wǎng)協(xié)