HN國有煤礦集團企業(yè)文化建設研究.pdf

1、煤炭作為我國的主要能源，在一次能源消費結構中一直占六成以上的比例，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，也是實現(xiàn)全面建設小康社會戰(zhàn)略目標的基本保障?；仡櫭旱V企業(yè)以前的發(fā)展過程，往往只片面強調發(fā)展生產(chǎn)和提高經(jīng)濟效益的重要性，沒有充分認識到提高人的素質、調動人的積極性的重要性，不重視煤礦企業(yè)文化建設，在把企業(yè)文化等同于企業(yè)的思想政治工作或一般文體活動。近年來，大多煤炭企業(yè)開始重視企業(yè)文化建設，對煤礦企業(yè)文化建設的理論和實踐進行研究和探索

2、，有的煤礦企業(yè)逐步建立和完善了體現(xiàn)煤礦理想和追求、體現(xiàn)廣大員工共同價值觀的企業(yè)核心理念體系。盡管如此，煤礦企業(yè)在企業(yè)文化建設過程中仍然遇到許多問題和瓶頸，因而研究如何加強煤炭企業(yè)文化建設具有重要的理論與實踐意義。
　　本文以HN國有煤礦有限公司為研究對象，通過運用調查問卷、人員訪談法、文獻研究、案例分析等方法對HN企業(yè)文化進行全方位分析，發(fā)現(xiàn)目前公司所存在的問題，然后針對這些問題設計解決方案。希望通過這些方案有效解決目前HN企業(yè)文

3、化存在的問題，從而進一步強化企業(yè)的核心競爭力，促進公司的長遠發(fā)展。
　　本研究共分七個部分，第一部分是緒論，介紹本文研究的背景，意義，研究思路及論文框架;第二部分從企業(yè)文化的基本概念起論，介紹企業(yè)文化的起源、特征以及我國企業(yè)文化發(fā)展中存在的誤區(qū)和進一步發(fā)展的途徑，指出企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)特別是我國國企煤礦業(yè)中的地位和作用;第三部分從總體及戰(zhàn)略規(guī)劃方面入手介紹了公司的情況;第四與第五部分從公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀加以分析，指出了河南HN