發(fā)揮老干部正能量工作機制研究——以鄭州市為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是黨執(zhí)政興國的重要政治資源，通過對相關(guān)機制的建立，充分發(fā)揮出老干部的正能量，推動黨和國家的事業(yè)獲得進一步的發(fā)展，是新時期老干部工作的必然要求，也是新形勢下黨發(fā)展事業(yè)的需要，同時也是廣大離退休干部內(nèi)心所愿。
　　本文通過對鄭州市當前影響老干部發(fā)揮正能量工作機制的因素進行認真分析研究，針對當前工作機制中存在的組織領(lǐng)導能力不高，參觀培訓機制不完善，平臺搭建機制不多樣，服務(wù)保障機制不系統(tǒng)和宣傳激勵機制不強這

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