新生代農(nóng)民工職業(yè)培訓需求的影響因素分析——以南陽市為例.pdf

1、新生代農(nóng)民工在三次“民工潮”的背景下產(chǎn)生，并慢慢的取代老一代農(nóng)民工，成為城市建設和發(fā)展的主力軍。相對而言，新生代農(nóng)民工的文化水平較高，職業(yè)需求較大，安定于城市的欲望也較強。但是，因為自身專業(yè)技能和工作能力的欠缺，新生代農(nóng)民工難以符合企業(yè)的用工要求。職業(yè)培訓是開發(fā)人力資源的重要手段，能夠有效的提高農(nóng)民工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，符合企業(yè)的用工要求，但現(xiàn)實中，新生代農(nóng)民工的職業(yè)培訓需求往往不足。因此，應重點研究新生代農(nóng)民工的職業(yè)教育需求的影響因

2、素，推動職業(yè)教育更好的為農(nóng)民工服務。
　　本文以南陽市的新生代農(nóng)民工為研究對象，分析研究其職業(yè)培訓的需求問題，研究思路是：首先，界定新生代農(nóng)民工的相關概念，并通過職業(yè)培訓理論分析指出了研究的重要性，這是本文的理論基礎；其次，描述了南陽市職業(yè)培訓的發(fā)展現(xiàn)狀，以及新生代農(nóng)民工的職業(yè)培訓需求現(xiàn)狀，這是本文的現(xiàn)實基礎；接著，在前文分析的基礎上，分別從農(nóng)民工、職業(yè)培訓機構、政府社會等角度分析了造成新生代農(nóng)民工對職業(yè)培訓需求不足的影響因素；最

3、后，提出相關建議措施。
　　本文的研究結論主要有：（1）南陽市新生代農(nóng)民工的職業(yè)培訓需求主要表現(xiàn)為有效需求不足；（2）就農(nóng)民工而言，對新生代農(nóng)民工的職業(yè)培訓需求有顯著影響的因素包括其文化水平，傳統(tǒng)觀念，就業(yè)愿景，家庭總收入，對職業(yè)培訓的認知，且都是正的影響；（3）就國家社會而言，制約職業(yè)培訓需求的影響因素主要有：政府的扶植力度不夠，下級部門領導重視不夠，相關機構設置不合理，相關制度和政策的制約，職業(yè)培訓法律法規(guī)的欠缺；（4）就職業(yè)

4、培訓機構而言，制約職業(yè)培訓需求的影響因素主要有：職業(yè)培訓觀念落后，職業(yè)培訓體系不健全，職業(yè)培訓內(nèi)容和專業(yè)設置不合理，職業(yè)培訓師資力量不足，職業(yè)培訓機構教學與管理質(zhì)量不高，職業(yè)培訓機構理論教學與技能訓練失衡；（5）推動南陽市職業(yè)培訓發(fā)展的政策措施主要有：加大政策支持力度，優(yōu)化整合教育資源，拓寬投資渠道，建立健全法律法規(guī)體系，轉(zhuǎn)變職業(yè)培訓的辦學指導思想，加強師資隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)，深化教育模式和教學體系改革，改變新生代農(nóng)民工的自身觀