工傷補償與第三人侵權(quán)賠償競合探討.pdf

1、勞動者因第三人的侵權(quán)行為受到傷害,該傷害又同時被認定為工傷的,會產(chǎn)生工傷補償請求權(quán)與第三人侵權(quán)損害賠償請求權(quán)的競合。對如何處理該競合關(guān)系,《工傷保險條例》未作出規(guī)定,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》及《社會保險法》中雖有所提及,但也因相關(guān)條文規(guī)定不明而產(chǎn)生了說法不一的釋義。多年來,理論界對此一直無法達成共識,而司法實踐中同案不同判的例子更是屢見不鮮。
　　本文從一則真實案例的討論入手展開對此問題的分析

2、。緊扣案情,結(jié)合現(xiàn)有理論,同時與同類案例進行比較,以期對該案的法律適用問題是否恰當做出一個合理的判斷,且就該爭論的問題得到一個相對理性、正義的結(jié)論。本文除引言和結(jié)語外共分為三個部分。
　　第一部分由爭議案件的案情回顧和受理法院的審理情況,引出該案的主要焦點,即工傷補償與第三人侵權(quán)賠償競合時如何處理二者之適用關(guān)系。在不存在侵權(quán)第三人的普通民事侵權(quán)領(lǐng)域,用人單位也應(yīng)當依法承擔雇主賠償責任,但是由于雇主責任與工傷保險給付之間的關(guān)系處理已

3、有明文規(guī)定,司法實踐中裁判統(tǒng)一,因此本文主要探討侵權(quán)第三人的賠償責任與工傷保險補償責任之間的關(guān)系。
　　第二部分引介主要發(fā)達國家在處理工傷補償與第三人侵權(quán)賠償競合問題上的立法規(guī)定,同時分析我國現(xiàn)行的法律、行政法規(guī)及司法解釋中的相關(guān)規(guī)定,并著重介紹各省市對此競合問題最新的地方法規(guī)及其在司法實踐中對此類案件的具體判決結(jié)果,以此強調(diào)我國當前立法、司法不統(tǒng)一的現(xiàn)狀,為下文提出競合問題的解決方式從理論和實踐層面做出鋪墊。
　　第三部分

4、是本文的核心所在,首先對各學者所提出的理論模式進行評析,在博采眾長的基礎(chǔ)上對工傷補償與第三人侵權(quán)賠償兩種請求權(quán)從功能和目的、補償和賠償項目以及補償和賠償金額三個方面進行深入分析,從而以最大限度保護受害職工利益、充分發(fā)揮兩種制度的功能及實現(xiàn)兩種請求權(quán)的融匯貫通為準繩,詳細闡述了我國制度構(gòu)建的最佳選擇,即采取實體上的區(qū)分補充及程序上的分類規(guī)制。在實體層面上遵循區(qū)分補充原則,對工傷補償和第三人侵權(quán)賠償?shù)木唧w項目進行區(qū)分,對于具有相同或相似性質(zhì)