我國(guó)現(xiàn)階段適度勞動(dòng)問(wèn)題研究.pdf

1、近年來(lái)，“過(guò)勞”“過(guò)勞死”等詞匯頻繁出現(xiàn)在報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各類(lèi)媒體報(bào)道中，隨著我國(guó)現(xiàn)代化、工業(yè)化和信息化水平的不斷提高，“過(guò)勞死”這種產(chǎn)生于發(fā)達(dá)國(guó)家的現(xiàn)代疾病已經(jīng)走進(jìn)中國(guó)，我國(guó)勞動(dòng)者過(guò)度勞動(dòng)的問(wèn)題正日趨普遍。
　　本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行閱讀整理，了解適度勞動(dòng)問(wèn)題研究現(xiàn)狀，之后對(duì)相關(guān)理論和外源性研究進(jìn)行分析，結(jié)合現(xiàn)實(shí)背景發(fā)現(xiàn)，我國(guó)勞動(dòng)者適度勞動(dòng)權(quán)益很難得到保障。筆者在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，整理后進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性描述，從整體水平、個(gè)人特

2、征、崗位特征、行業(yè)特征等多方面了解我國(guó)勞動(dòng)者過(guò)度勞動(dòng)的現(xiàn)狀，結(jié)果表現(xiàn)為我國(guó)約有60％的勞動(dòng)者處于過(guò)度勞動(dòng)的狀態(tài)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)以及金融業(yè)等幾個(gè)行業(yè)的從業(yè)人員過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題相對(duì)嚴(yán)重，女性的“過(guò)勞”程度高于男性，職位層級(jí)越高、上下班時(shí)間越不固定的勞動(dòng)者過(guò)度勞動(dòng)的程度越深。進(jìn)而從定量和定性?xún)蓚€(gè)角度分析產(chǎn)生過(guò)度勞動(dòng)問(wèn)題的原因，從定量角度來(lái)說(shuō)，工作量、精神集中、競(jìng)爭(zhēng)壓力、薪酬體系這四個(gè)變量與過(guò)勞程度正向相關(guān)，而工作興趣、拼