論我國(guó)破產(chǎn)管理人選任制度.pdf

1、早在2007年的6月1日，我國(guó)的新《企業(yè)破產(chǎn)法》就已然被實(shí)施，與以往的相關(guān)法律相比，該法緊密結(jié)合我國(guó)現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)了理念上的創(chuàng)新，引入管理人制度，采用專(zhuān)業(yè)化社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)從業(yè)人員，認(rèn)識(shí)到我國(guó)企業(yè)破產(chǎn)事務(wù)的復(fù)雜化與市場(chǎng)化特征。我國(guó)破產(chǎn)管理人工作已取得突破性進(jìn)展，但同時(shí)也有很多不足之處，如破產(chǎn)法是針對(duì)破產(chǎn)管理人工作而設(shè)立的司法解釋?zhuān)谖覈?guó)的企業(yè)破產(chǎn)法中，行政對(duì)司法程序的干涉較為嚴(yán)重，突出表現(xiàn)在破產(chǎn)管理人的任選資格、任選方式、任選時(shí)間三個(gè)層

2、面。本文內(nèi)容針對(duì)破產(chǎn)管理人工作而展開(kāi)，分為五個(gè)章節(jié)加以論述，其中，第一部分是對(duì)破產(chǎn)管理人的概述，除概念詮釋外，還有對(duì)其法律地位、利害關(guān)系等層面的分析。破產(chǎn)管理人針對(duì)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)所進(jìn)行的一切工作，都是依據(jù)破產(chǎn)程序而展開(kāi)的，對(duì)于破產(chǎn)工作所涉及的利益雙方絕不偏袒;第二部分主要論述破產(chǎn)管理人的選任資格問(wèn)題，通過(guò)對(duì)新舊法規(guī)的對(duì)比論證，得出新法將管理人資格拓寬的結(jié)論，該部分也對(duì)承擔(dān)管理人的三類(lèi)民事主體進(jìn)行探討。第三部分為破產(chǎn)管理人選任方式，以西方破產(chǎn)管