貴陽市靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險行為研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、伴隨經濟體制和產業(yè)結構改革的進行，當前就業(yè)形式產生重大改變，靈活就業(yè)已經成為緩解就業(yè)壓力的重要方式，然而隨著靈活就業(yè)者的增多，其養(yǎng)老保障問題備受關注。本文以貴陽市靈活就業(yè)者為研究對象，分析影響其養(yǎng)老保險行為的具體因素，根據當前貴陽市的實際情況提出建設性意見以提高靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險參保率，這對于貴陽市經濟發(fā)展和社會的進步有著十分重要的意義。
　　本文主要采用文獻分析法、問卷調查法以及計量分析法。首先，重點介紹了靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險制度

2、的研究背景、意義、研究方法，并總結了國內外靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險的研究現狀。其次，對靈活就業(yè)、靈活就業(yè)者、養(yǎng)老保險行為進行了概念界定，并對相關理論進行梳理。然后，以貴陽市三個區(qū)靈活就業(yè)者參加養(yǎng)老保險狀況的調查問卷為基礎，通過對問卷數據的收集與整理，對貴陽市靈活就業(yè)者養(yǎng)老保險行為做描述性分析。再次，根據調查數據進行解釋性分析，通過二元Logistic回歸分析模型，最終得到最具影響性的5種因素。分別是年齡、受教育程度、從事行業(yè)類型、對參保政策的

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