

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、將作為判斷要素的客觀條件納入判斷標準,并沒有對判斷標準本身有什么意義,實際上仍然是主觀說。第三部分,類型人標準說之提倡。在本部分,筆者首先明確了預見能力判斷標準的實質(zhì),即人的認識能力、判斷能力具有局限性和相對性,預見能力的判斷過程實際上是一個推定行為人預見能力的過程,作為這個過程的結果,司法機關所認定的預見能力只能無限接近而不可能真正達到行為人真實的預見能力情況;在預見能力的判斷過程中,需要厘清判斷主體、判斷標準、判斷對象和判斷要素之間
2、的關系而不能互相混淆。根據(jù)對上述幾種判斷標準的分析以及對預見能力判斷標準的實質(zhì)的認識,筆者提出了類型人標準說——以行為人所屬領域的一般人的預見能力為標準來判斷行為人的預見能力;為了方便類型人標準說的適用,筆者認為應當從三個方面來確定“類型人”,即自然因素、生物學因素和社會角色因素,但是,這三個方面的因素在確定業(yè)務過失類型人和普通過失類型人時所起的作用是不同的。然后論述類型人標準說作為預見能力判斷標準相對于其他標準的優(yōu)越性:其一,類型人標
3、準說符合人類的認識規(guī)律和認識實踐;其二,類型人標準說能夠克服主觀標準說和客觀標準說的弊端;其三,類型人標準說能夠真正判斷出行為人預見能力的真實狀況;其四,類型人標準說是在法益保護原則和責任原則之間保持平衡的唯一的合理路徑。最后一小部分是對類型人標準說優(yōu)越性可能存在的疑問之解答,筆者認為,類型人標準說不僅不會導致客觀歸罪,恰恰相反,只有正確適用類型人標準說才能夠避免客觀歸罪;另外,類型人標準說不但能夠適用于業(yè)務過失的場合,同樣能夠適用于普
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)核心能力評判研究.pdf
- 論刑法上“應當預見”的標準——犯罪構成視野下預見能力的判斷標準研究.pdf
- 促進評判性思維能力
- 預見性思維能力的臨床應用
- 天然氣套管損壞機理以及程度評判的研究.pdf
- 大力培養(yǎng)提高領導干部的預見能力
- 關于預見式新聞與新聞預見
- 預見2015
- 預見2016
- 3~5.5歲幼兒的情景預見能力:自我和他人的視角.pdf
- 臨床兒科新護士評判性思維能力的培養(yǎng).pdf
- 制造企業(yè)聯(lián)盟能力形成機理研究.pdf
- 3~5.5歲幼兒的情景預見能力:自我和他人的視角
- 廣西汽車機械產(chǎn)業(yè)技術預見研究.pdf
- 產(chǎn)業(yè)技術預見體系與方法研究.pdf
- 合同法可預見規(guī)則研究.pdf
- 旅行社戰(zhàn)略轉型環(huán)境識別能力評價研究——基于模糊綜合評判方法.pdf
- 企業(yè)技術能力激活機理與實證研究.pdf
- 護理專業(yè)本科學生評判性思維能力測評方法的研究.pdf
- 保障措施“未預見的發(fā)展”問題研究.pdf
評論
0/150
提交評論