浙江縉云紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)管體制改革研究.pdf

1、十八大以來，以習近平為總書記的黨中央堅持“老虎、蒼蠅”一起打，掀起了一股強大的廉政反腐風暴，作風建設和強力反腐成為當下的一種社會新常態(tài)。但查辦案件、懲處腐敗只是一個過程，最終目的是要規(guī)范權力運行機制、完善腐敗預防制度、凈化腐敗發(fā)生土壤，建立健全懲治和預防腐敗體系，建成不敢腐、不能腐、不易腐的政治生態(tài)。為完善監(jiān)督體系，加強對部門領導班子的權力運行監(jiān)控，近年來，全國各地開展了紀檢監(jiān)察派駐（出）機構統(tǒng)一管理（下稱派駐統(tǒng)管）改革，取得了一些成效

2、，但效果還不明顯，派駐統(tǒng)管工作體制機制還有待于進一步健全完善。為此，本文從推進紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)管體制改革、加強紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)管機制完善的角度，闡述了紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)管體制改革的理論依據、發(fā)展歷程、基本內涵和重要意義，并以浙江省縉云縣為例，全面分析現有派駐統(tǒng)管模式在實踐過程中的優(yōu)缺點及存在的問題，就進一步推進紀檢監(jiān)察派駐統(tǒng)管體制改革和機制完善進行探討和研究。認為派駐機構必須去除對駐在部門經濟待遇、職位晉升等方面的依附性，破除與上級紀檢監(jiān)察機關