我國(guó)集體合同爭(zhēng)議處理制度研究.pdf

1、近幾年，隨著集體合同在全國(guó)范圍內(nèi)的推行，集體合同簽訂率持續(xù)上漲，與此同時(shí)，集體合同爭(zhēng)議也頻頻發(fā)生。因此，一套行之有效的集體合同爭(zhēng)議處理制度對(duì)緩和緊張的勞資關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展甚至對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有促進(jìn)作用。我國(guó)的集體合同爭(zhēng)議處理制度，是關(guān)于集體合同爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)處、仲裁與訴訟制度的總稱(chēng)。該制度在運(yùn)行中暴露出不少問(wèn)題，與目前的集體合同勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀以及集體合同爭(zhēng)議處理需求不相適應(yīng)，實(shí)有完善的必要。
　　本文除引

2、言和結(jié)語(yǔ)外分為以下四個(gè)部分：
　　第一部分，是對(duì)集體合同爭(zhēng)議相關(guān)理論的闡述。主要介紹了集體合同爭(zhēng)議的通行分類(lèi)，明確了權(quán)利性集體合同爭(zhēng)議與調(diào)整性集體合同爭(zhēng)議的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)及意義，即不同的爭(zhēng)議類(lèi)型適用的程序有所不同，權(quán)利性集體合同爭(zhēng)議一般適用仲裁、訴訟的方式解決，調(diào)整性集體合同爭(zhēng)議多適用協(xié)商與調(diào)處程序。同時(shí)，論述了集體合同爭(zhēng)議處理制度的功能，其既是解決集體合同糾紛的有效手段，在一定程度上也有穩(wěn)定社會(huì)秩序的功能。
　　第二部分，是對(duì)我

3、國(guó)集體合同爭(zhēng)議處理制度存在問(wèn)題的分析。從相關(guān)的法律規(guī)定到實(shí)際的運(yùn)行效果，對(duì)我國(guó)的集體合同爭(zhēng)議處理的“協(xié)、調(diào)、裁、審”制度作出評(píng)析?，F(xiàn)行制度主要問(wèn)題在于對(duì)相關(guān)處理程序的規(guī)定過(guò)于原則化，操作性不強(qiáng)，如集體合同爭(zhēng)議的協(xié)商處理程序以及調(diào)處程序；在運(yùn)行效果上，集體合同爭(zhēng)議的解決應(yīng)注重效率，但我國(guó)目前的“一裁兩審”制約束了集體合同糾紛的快速解決，同時(shí)也浪費(fèi)了仲裁、司法資源。
　　第三部分，分別介紹了域外的英國(guó)、德國(guó)、美國(guó)在解決集體合同爭(zhēng)議時(shí)的

4、具體制度，如英國(guó)的ACAS制度、德國(guó)的企業(yè)內(nèi)部爭(zhēng)議協(xié)商處理程序以及美國(guó)的自愿仲裁與強(qiáng)制仲裁制度等。在對(duì)各國(guó)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)作出介紹地同時(shí)，歸納總結(jié)了各國(guó)集體合同爭(zhēng)議處理制度的閃光點(diǎn)，如重視爭(zhēng)議的自主協(xié)商解決，賦予仲裁裁決以終局效力等，以期對(duì)我國(guó)的集體合同爭(zhēng)議處理制度的完善作出借鑒。
　　第四部分，是完善我國(guó)集體合同爭(zhēng)議處理制度的相關(guān)措施。首先，在原則上，區(qū)分不同爭(zhēng)議類(lèi)型，司法程序與非司法程序并重；注重集體合同爭(zhēng)議處理的效率。其次，在具體措