中國(guó)企業(yè)倫理組織的作用研究.pdf

1、企業(yè)中的倫理組織是將企業(yè)倫理貫徹到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一種組織化形式，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)倫理管理的平臺(tái)，也是企業(yè)道德機(jī)制建立的重要保障。在我國(guó)，一些企業(yè)倫理組織已經(jīng)萌生和建立，發(fā)揮著倫理咨詢與建議、倫理審查與監(jiān)督、倫理培訓(xùn)和教育、發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告等職能。
　　具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)倫理組織的作用表現(xiàn)在三個(gè)方面。對(duì)企業(yè)自身發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)倫理組織可以強(qiáng)化企業(yè)道德價(jià)值導(dǎo)向，加強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)自身精神文明建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；

2、對(duì)企業(yè)利益相關(guān)者來(lái)說(shuō)，企業(yè)倫理組織可以促進(jìn)企業(yè)所有者與管理者之間的利益協(xié)調(diào)，促進(jìn)企業(yè)管理者與員工之間的利益協(xié)調(diào)，企業(yè)利益和公共利益的關(guān)系協(xié)調(diào)；對(duì)社會(huì)道德建設(shè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)倫理組織建設(shè)與發(fā)展，可以促進(jìn)整個(gè)社會(huì)道德水平的提升，推動(dòng)社會(huì)職業(yè)道德建設(shè)。
　　從當(dāng)前我國(guó)企業(yè)倫理組織發(fā)揮作用的現(xiàn)狀來(lái)看，由于我國(guó)企業(yè)倫理組織的建設(shè)還處于起步階段，很多企業(yè)不設(shè)有倫理組織，已設(shè)有倫理組織的企業(yè)，對(duì)倫理組織的的重視程度認(rèn)識(shí)還不夠，倫理組織的建設(shè)還不規(guī)范。

3、但是，無(wú)論如何，這些已有的企業(yè)倫理組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自身建設(shè)中發(fā)揮著一定的作用，這具體表現(xiàn)為：對(duì)企業(yè)的重大決策進(jìn)行倫理評(píng)價(jià)，提出建設(shè)性意見(jiàn)；對(duì)企業(yè)管理模式和企業(yè)內(nèi)相關(guān)的糾紛提供倫理的評(píng)價(jià)和建議；對(duì)企業(yè)決策和執(zhí)行方案的相關(guān)程序事宜進(jìn)行審查和監(jiān)督。為員工樹(shù)立道德導(dǎo)向，加強(qiáng)員工的倫理約束，促進(jìn)員工達(dá)成精神共識(shí)，提升企業(yè)的文化品質(zhì)。
　　然而，由于我國(guó)關(guān)于企業(yè)倫理建設(shè)的理論研究起步較晚，在企業(yè)倫理組織建設(shè)方面沒(méi)有相關(guān)理論指導(dǎo)，加之相