法官職業(yè)流動研究.pdf

1、職業(yè)流動反映的是資源的優(yōu)化配置和個人的自我追求。從歷史的角度看，我國法官在體制內(nèi)的職業(yè)流動遠早于向體制外流動；從比較法的角度看，法官職業(yè)流動存在法系的差別。我國法官職業(yè)流動既區(qū)別于英美法系國家法官以從律師、法學家職業(yè)流入為主而法官職業(yè)保持相對穩(wěn)定的情況，又區(qū)別于大陸法系國家雖不限制法官職業(yè)流動但仍然很少出現(xiàn)法官頻繁職業(yè)流動的情況，具有與我國特色的權(quán)力結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟制度相一致特征。因此，法官職業(yè)流動的背后一方面反映的是法官自身實現(xiàn)自我價值和社

2、會價值的追求，一方面反映的是國家權(quán)力結(jié)構(gòu)的“同心圓”特點以及現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展所帶來的資源分配機制和機會結(jié)構(gòu)上的變化。深入分析法官職業(yè)流動的原因可以為評價法官職業(yè)流動的影響保持客觀中立的態(tài)度，既能看到法官頻繁職業(yè)流動所帶來的不利影響，也能看到其產(chǎn)生的積極影響。同時也能在合理采納已有的“碎片化”建議的基礎上從根本原因入手進行制度設計和完善：遵循現(xiàn)代司法的基本規(guī)律，打破國家權(quán)力結(jié)構(gòu)的“同心圓”格局；完善司法系統(tǒng)資源分配機制和機會結(jié)構(gòu)，消除法