北京市養(yǎng)老服務供需問題研究.pdf

1、隨著北京市老年人口的快速增加，北京市老年人對養(yǎng)老服務的要求日益增高。雖然北京市已經(jīng)在養(yǎng)老服務的發(fā)展上做出了眾多努力，但是由于養(yǎng)老服務發(fā)展起步晚，老年人口增長快等原因，依然無法滿足日益增長的養(yǎng)老服務需求，養(yǎng)老服務的發(fā)展任重而道遠。本文主要采用文獻研究法、問卷調查法和實際走訪法，在需求理論、社會支持理論和福利多元主義理論的指導下，通過分析老年入的養(yǎng)老服務需求和北京市養(yǎng)老服務的現(xiàn)狀，找到北京市養(yǎng)老服務的供需矛盾，基于老年人的個性化需求提出發(fā)展

2、養(yǎng)老服務的政策建議。研究結果表明，北京市老年人的養(yǎng)老服務需求日益強烈，并且呈現(xiàn)出個性化的特點，老年人的潛在需求巨大，但受到收入水平和消費傾向的影響，很多需求尚不能轉化為有效需求。子女養(yǎng)老作為老年入主要的養(yǎng)老資源，已然面臨供養(yǎng)不足的困境;社區(qū)及居家養(yǎng)老作為北京市養(yǎng)老服務的重要部分，面臨服務內容欠缺、需求和供給脫節(jié)、資源受限、服務人員規(guī)模素質不足、監(jiān)督和激勵機制尚未有效建立的問題;機構養(yǎng)老作為北京市養(yǎng)老服務體系的重要支撐，面臨著供不應求但資

3、源利用率低、醫(yī)療精神服務不足、失能老年人養(yǎng)老難的問題。為此，本文基于老年人需求構建出完善北京市養(yǎng)老服務體系的八種養(yǎng)老模式，并指出社區(qū)+居家的養(yǎng)老模式應當通過進一步拓展服務內容以滿足老年人養(yǎng)老服務需求，通過加大宣傳教育以消除需求供給斷層現(xiàn)象，通過開拓資源和發(fā)掘人才以提高服務質量，通過完善組織體系建立監(jiān)督激勵機制;機構養(yǎng)老模式應當通過加快建設和提供資源利用率以滿足老年人入住需求，通過提高醫(yī)養(yǎng)水平以解決失能老年人養(yǎng)老難的問題，通過提高專業(yè)化水