企業(yè)家社會網絡、控制權配置與家族企業(yè)成長.pdf

1、家族企業(yè)成長是家族企業(yè)研究的一個熱點問題?，F(xiàn)有研究表明企業(yè)家社會網絡對家族企業(yè)成長具有重要影響。企業(yè)家社會網絡的作用發(fā)揮要基于企業(yè)的公司治理結構，而控制權如何有效配置是現(xiàn)代公司治理的核心問題。傳統(tǒng)的公司治理理論在分析控制權配置對企業(yè)成長影響問題有其缺陷，不完全適合東方管理情境的中國家族企業(yè)。近年來，已有學者關注從社會網絡視角來研究企業(yè)控制權配置問題。本文將研究問題聚焦于企業(yè)家社會網絡、控制權配置與家族企業(yè)成長之間的影響關系，試圖通過探索

2、三者之間的內在影響機理，完善當前家族企業(yè)成長理論、公司治理理論，為我國家族企業(yè)的健康發(fā)展提供相應的管理啟示。
　　針對本文的研究目標，本文構建起“企業(yè)家社會網絡—控制權配置—家族企業(yè)成長”的理論分析框架，主要從以下四個方面進行研究:第一，社會網絡視角下企業(yè)家社會網絡有哪些特征維度組成？第二，企業(yè)家社會網絡是否對家族企業(yè)成長產生顯著影響作用？第三，控制權配置是否對家族企業(yè)成長產生顯著影響作用？第四，控制權配置是否在企業(yè)家社會網絡與家

3、族企業(yè)成長關系中起到中介作用？為了解決上述問題，本文通過以下方法進行研究:
　　(1)文獻梳理與評述。針對本文的研究對象，通過對社會網絡理論、控制權理論、企業(yè)成長理論等相關領域經典文獻進行了梳理與評述，掌握本文研究對象的最新研究進展，當前研究的主要爭議，存在的局限之處。在此過程中，有針對性的關注企業(yè)家社會網絡與家族企業(yè)成長的關系研究、控制權與家族企業(yè)成長的關系研究、企業(yè)家社會網絡與控制權的關系研究這三大變量之間的研究進展，為本文的

4、理論模型的構建和實證研究假設的提出提供理論支撐。
　　(2)探索性案例研究。基于對典型家族企業(yè)——雷士照明控制權爭奪案例的研究，深入分析了企業(yè)家社會網絡對家族企業(yè)成長的影響機制及控制權配置在其中的發(fā)揮的作用。案例研究得到了本文三大變量之間的初步關系命題，主要包括:第一，企業(yè)家的社會網絡對家族企業(yè)的成長有重要的積極影響;第二，家族企業(yè)的控制權配置能夠影響家族企業(yè)的成長;第三，在股權制衡情況下，企業(yè)家社會網絡將會影響企業(yè)的控制權配置。

5、
　　(3)理論推演與模型構建。在文獻梳理與評述的基礎上，結合探索性案例的相關研究結論，對本文三大變量之間的關系進行理論推演，在此基礎上構建了企業(yè)家社會網絡、控制權配置與家族企業(yè)成長的理論分析模型，強調了控制權配置在二者關系中的中介作用的可能性。在此基礎上，本研究提出了二十個研究假設，以供實證檢驗。
　　(4)實證檢驗。本文采用問卷調查方法進行實證檢驗，首先對本研究所涉及的研究變量——企業(yè)家社會網絡、控制權配置與家族企業(yè)成長

6、等進行了操作化衡量指標設計;然后，系統(tǒng)設計研究所需調查問卷，選擇我國家族企業(yè)企業(yè)家進行問卷調查，共回收165份有效問卷;最后，運用統(tǒng)計方法對回收問卷數(shù)據(jù)進行描述性統(tǒng)計分析、信度與效度分析、相關性分析、多元回歸分析等實證過程，得到實證結果，并對研究假設進行驗證。
　　本文通過對企業(yè)家社會網絡、控制權配置與家族企業(yè)成長之間影響關系的系統(tǒng)研究，得到以下重要結論:首先，企業(yè)家社會網絡包含網絡規(guī)模、網絡強度與網絡異質三大結構特征維度。其次，

7、檢驗了企業(yè)家社會網絡對家族企業(yè)成長的影響關系。實證結果表明，企業(yè)家社會網絡是家族企業(yè)成長重要影響因素，企業(yè)家社會網絡的網絡規(guī)模、網絡強度和網絡異質性均能顯著影響家族企業(yè)的成長。再次，檢驗了控制權配置對家族企業(yè)成長的影響關系。實證結果表明，控制權配置是家族企業(yè)成長的重要影響因素，股東大會控制、董事會控制與經理層控制均能顯著影響家族企業(yè)的成長。最后，檢驗了控制權配置對企業(yè)家社會網絡與家族企業(yè)成長之間關系的中介作用。實證結果表明，控制權配置能