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文檔簡介
1、未來五年將是我國全面建成小康社會的決勝階段,在最新的“十三五”規(guī)劃綱要二十篇中,與“十二五”規(guī)劃的十六篇相比,專門開辟了第二篇詳細(xì)論述實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的戰(zhàn)略??梢钥闯?,我國在未來的時(shí)間里經(jīng)濟(jì)科技的健康有序發(fā)展必須要尋找到新的動能,而保障其行穩(wěn)致遠(yuǎn),良性運(yùn)行的新動力機(jī)制之一就是供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革和創(chuàng)新,而在其中必然要通過創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,這個(gè)創(chuàng)新不僅是科技的創(chuàng)新,還包括資源配置以及制度上的創(chuàng)新。
另一方面,在當(dāng)今全球化經(jīng)濟(jì)加速推進(jìn)的
2、背景下,世界生產(chǎn)活動的分工逐漸由國家轉(zhuǎn)向區(qū)域,故以行政地區(qū)為劃分依據(jù)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)的表現(xiàn)逐漸受到人們的高度重視。而在一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r上,很大程度上取決于該區(qū)域的創(chuàng)新發(fā)展水平,其中創(chuàng)新資源又是區(qū)域創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的必備物質(zhì)條件,其配置的合理性直接影響創(chuàng)新效率。由于我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距較大,區(qū)域間的創(chuàng)新能力也存在較大的差異性,這就要求各區(qū)域必須根據(jù)自身?xiàng)l件構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)新資源配置系統(tǒng),以加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。在上述宏觀背景下,本
3、文從區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的理論淵源出發(fā),基于結(jié)構(gòu)-運(yùn)行-效率(SCP)之間的相互作用關(guān)系,深入揭示區(qū)域創(chuàng)新資源配置能力實(shí)現(xiàn)的內(nèi)在機(jī)理,分析和比較區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)結(jié)構(gòu)差異化對區(qū)域創(chuàng)新資源配置的運(yùn)行機(jī)理和效率水平的影響。
在具體內(nèi)容和研究方法上,本文可分解為以下幾個(gè)方面:(1)對區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)相關(guān)的理論基礎(chǔ)進(jìn)行了總結(jié)和梳理,重點(diǎn)是對系統(tǒng)、演化經(jīng)濟(jì)、演化博弈、資源配置效率、區(qū)域創(chuàng)新體系等相關(guān)理論進(jìn)行了回顧,并進(jìn)行了簡短的評析。緊接
4、著對創(chuàng)新資源、區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的相關(guān)概念進(jìn)行了辨析,并搭建了以結(jié)構(gòu)—運(yùn)行—效率為總線的研究框架;(2)對中國各區(qū)域的創(chuàng)新資源配置現(xiàn)狀作了系統(tǒng)、全面的分析,包括中國創(chuàng)新資源投入總體規(guī)模、區(qū)域分布的演變及比較,中國創(chuàng)新資源配置環(huán)境的演變及比較,并基于此揭示了中國區(qū)域創(chuàng)新資源配置過程中的主要問題;(3)構(gòu)建了區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的整體結(jié)構(gòu),然后依次分析區(qū)域創(chuàng)新資源配置主體、配置客體和配置載體子系統(tǒng),并基于系統(tǒng)論,揭示子系統(tǒng)內(nèi)部與子系統(tǒng)之間
5、的有機(jī)聯(lián)系,基于政府、企業(yè)等不同創(chuàng)新資源配置主體,深入分析區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)差異;(4)應(yīng)用演化博弈方法,構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的演化機(jī)理模型,分析區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)內(nèi)各主體之間博弈的均衡點(diǎn)和穩(wěn)定性,借用數(shù)值實(shí)驗(yàn)的研究方法對不同配置主體驅(qū)動下的區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)進(jìn)行差異化分析;(5)從質(zhì)和量兩個(gè)方面構(gòu)建區(qū)域創(chuàng)新資源配置績效差異的評價(jià)體系,運(yùn)用因子分析方法及 DEA-CCR模型實(shí)證了區(qū)域創(chuàng)新資源配置績效及差異性分析,并基于D
6、EA評價(jià)結(jié)果及面板 Tobit回歸模型追溯了影響區(qū)域創(chuàng)新資源配置績效及差異性的原因。
最后,本文從優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新資源配置的投入與產(chǎn)出(客體)、引導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)向更高級結(jié)構(gòu)的有序演化(主體)、完善創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的環(huán)境(載體)等角度得出以下結(jié)論及政策建議:(1)在區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)中,直接投入的創(chuàng)新人力、物力及財(cái)力資源是影響區(qū)域創(chuàng)新資源配置的最為關(guān)鍵的因素,而同時(shí)應(yīng)積極縮小區(qū)域創(chuàng)新資源配置績效差距,保持創(chuàng)新要素的合理流動
7、,實(shí)現(xiàn)各省域創(chuàng)新資源配置的可持續(xù)發(fā)展;(2)區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng),應(yīng)積極引導(dǎo)區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)向更高層級結(jié)構(gòu)有序演化,強(qiáng)化企業(yè)在創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)中的主體地位,提高政府相關(guān)政策的適配性,保持區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)資源的有效流動,以此降低區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的資源熵;(3)實(shí)現(xiàn)區(qū)域創(chuàng)新資源配置系統(tǒng)的優(yōu)化,必須完善各省級區(qū)域的創(chuàng)新資源配置環(huán)境。其中排除泡沫經(jīng)濟(jì)干擾,維護(hù)公平公正的同時(shí)應(yīng)完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,并針對不
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