

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在全球化趨勢(shì)不斷加強(qiáng)、國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模和程度,已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家或城市競(jìng)爭(zhēng)力高低的重要標(biāo)志之一。創(chuàng)意產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)作為產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的核心,已經(jīng)成為整個(gè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是否高效,很大程度上決定著創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目能否成功。本研究以團(tuán)隊(duì)成員為研究對(duì)象,從團(tuán)隊(duì)成員人格特質(zhì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響入手,探討成員人格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)績(jī)效之間的關(guān)系。
本研究分為三大步驟:首先是文獻(xiàn)回顧,
2、在大量文獻(xiàn)閱讀的基礎(chǔ)上,提出本研究的構(gòu)思模型和相關(guān)的研究假設(shè);其次是問(wèn)卷調(diào)研,通過(guò)對(duì)已有經(jīng)典量表的修改和小樣本調(diào)研對(duì)量表的凈化,然后發(fā)放到創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員手中;最后是統(tǒng)計(jì)分析,以238個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員為有效樣本,利用統(tǒng)計(jì)軟件SPS.15.0和AMO.7.0從定量上進(jìn)一步驗(yàn)證本研究的理論構(gòu)思。研究結(jié)果基本證實(shí)了本研究提出的假設(shè),主要結(jié)論有:
(一)團(tuán)隊(duì)合作質(zhì)量(TWQ)在國(guó)外表現(xiàn)為六個(gè)維度,而在本研究的實(shí)證調(diào)研中,
3、表現(xiàn)為三個(gè)維度,即凝聚力、工作支持和溝通協(xié)調(diào)。這三個(gè)維度對(duì)創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)績(jī)效均有顯著正向影響。
(二)創(chuàng)意產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中成員各核心人格特質(zhì)均對(duì)團(tuán)隊(duì)合作質(zhì)量總體有顯著正向影響。其中,責(zé)任意識(shí)、外向性、情緒穩(wěn)定性對(duì)溝通協(xié)調(diào)有顯著正向影響;宜人性、情緒穩(wěn)定性、經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性、責(zé)任意識(shí)和外向性對(duì)工作支持均有顯著正向影響;外向性、宜人性和經(jīng)驗(yàn)開(kāi)放性對(duì)凝聚力有顯著正向影響。
(三)團(tuán)隊(duì)成員的外向性、責(zé)任意識(shí)、宜人性、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)意項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員間知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效的影響因素研究.pdf
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的跨職能團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響因素研究.pdf
- 服裝新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的影響.pdf
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響因素與激勵(lì)機(jī)制研究.pdf
- 影響企業(yè)研發(fā)績(jī)效與前端績(jī)效的新產(chǎn)品創(chuàng)意階段因素研究
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)共享的影響因素研究.pdf
- 產(chǎn)品設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理研究.pdf
- 影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效三因素
- 影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效的因素
- 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享的影響因素與績(jī)效結(jié)果.pdf
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模糊前端創(chuàng)意管理對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究.pdf
- 中國(guó)創(chuàng)意文化產(chǎn)品貿(mào)易影響因素研究.pdf
- 復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目績(jī)效影響因素研究.pdf
- 汽車(chē)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理
- 服裝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的績(jī)效評(píng)價(jià)及其影響因素分析.pdf
- 團(tuán)隊(duì)氣氛、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)績(jī)效的關(guān)系研究.pdf
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)不同階段知識(shí)轉(zhuǎn)移績(jī)效的影響因素研究.pdf
- 新興技術(shù)企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效影響因素研究.pdf
- K公司產(chǎn)品推廣項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核研究.pdf
- 創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)中隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移影響因素的實(shí)證研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論