國(guó)內(nèi)外種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較研究.pdf

1、種子是農(nóng)業(yè)的芯片，是農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的載體，要想保障農(nóng)業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提高，必須全球范圍內(nèi)配置種質(zhì)資源，促進(jìn)種業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級(jí)。2015年《關(guān)于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的若干意見》明確提出:“提高統(tǒng)籌利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源的能力，加快培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán)?！蔽覈?guó)種業(yè)正面臨從“引進(jìn)來”向“走出去”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，國(guó)際市場(chǎng)地位的變化要求我國(guó)種子企業(yè)“既要鞏固本土市場(chǎng)，又要開拓國(guó)外市場(chǎng)”。國(guó)外種子市場(chǎng)主要

2、由大型跨國(guó)種子公司把控，與之相比國(guó)內(nèi)種子企業(yè)小且弱，存在競(jìng)爭(zhēng)力差距。為了拓展種子市場(chǎng)空間，提升我國(guó)種業(yè)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的話語權(quán)和主導(dǎo)權(quán)，必須進(jìn)一步提高我國(guó)種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
　　基于此，本文首先依托現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值鏈理論，結(jié)合種子企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，定義了種子企業(yè)價(jià)值鏈，然后在系統(tǒng)的調(diào)查收集種子行業(yè)和主要種子企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、科技數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了種業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系，借助綜合指數(shù)法、層次分析法、主成分分析法比較國(guó)內(nèi)外上市的種子企

3、業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，分析國(guó)內(nèi)外種子企業(yè)的差距所在以及產(chǎn)生差距的原因，最后提出了提升我國(guó)種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的對(duì)策建議。
　　本文得出主要結(jié)論如下:
　　1.通過國(guó)內(nèi)外種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn):我國(guó)種子企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力差，跨國(guó)種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)，國(guó)內(nèi)外種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力差距較大。與跨國(guó)種子公司相比，差距最大的是研究開發(fā)僅為其的五分之一，其次是發(fā)展規(guī)模、內(nèi)外流通和企業(yè)家，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與跨國(guó)種子公司差距不大，處于大致持平狀態(tài)，提高研究開發(fā)的關(guān)注度和投入力度成

4、為提升國(guó)內(nèi)種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的首要任務(wù);我國(guó)存在具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，集中力量培養(yǎng)具這些種子企業(yè)，使其成為中國(guó)種子“走出去”的突破點(diǎn)。
　　2.通過國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)力差距原因剖析發(fā)現(xiàn):現(xiàn)行管理制度難以滿足種子企業(yè)開拓國(guó)際市場(chǎng)需求;行業(yè)協(xié)會(huì)組織化程度低，行業(yè)規(guī)范不完善，存在無序競(jìng)爭(zhēng);缺乏具有競(jìng)爭(zhēng)性的目標(biāo)品種和優(yōu)勢(shì)品牌，難以掌握種子市場(chǎng)的話語;企業(yè)發(fā)展歷程短，運(yùn)營(yíng)能力弱成為提升種子企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的制約因素;企業(yè)科研投入少，現(xiàn)代化育種能力相對(duì)落后;自主創(chuàng)

5、新能力薄弱，自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)不足，嚴(yán)重制約企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　據(jù)此提出的政策建議如下:
　　1.頂層制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，破除種子企業(yè)參與全球競(jìng)爭(zhēng)的法律障礙，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)和措施配套，加強(qiáng)稅收、金融等優(yōu)惠服務(wù)。
　　2.完善行業(yè)協(xié)會(huì)的規(guī)范，提升行業(yè)自律，實(shí)現(xiàn)公平、公開、誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng);建立專業(yè)化、社會(huì)化服務(wù)體系，為企業(yè)提供“訂制式”服務(wù)。
　　3.鼓勵(lì)企業(yè)加大科研投入，建立專項(xiàng)基金支持先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的引入，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才。