衡陽市勞動就業(yè)公共服務體系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、勞動就業(yè)公共服務體系作為現代國家的一項重要制度，是國家實施就業(yè)政策和勞動力市場調節(jié)政策的載體，在擴大就業(yè)方面發(fā)揮著重要作用。我國的勞動就業(yè)公共服務經過30年的發(fā)展，走過了從國家分配到勞動力市場配置的歷程，在解決就業(yè)問題、緩解就業(yè)壓力、實現人才優(yōu)化配置等方面發(fā)揮著重要作用。按照國家、省里的部署，衡陽市在推進勞動就業(yè)公共服務體系建設上取得較快的成效，基本形成了覆蓋市、縣（區(qū)）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）四級勞動就業(yè)公共服務框架。但是，衡陽市作

2、是老工業(yè)基地，經濟發(fā)展在全國相對滯后，歷史遺留問題多，國企下崗工人、失地農民和新增就業(yè)人員等形成了巨大的就業(yè)壓力，就業(yè)問題中的結構性矛盾和總量性矛盾均很突出，就業(yè)形勢十分嚴峻，迫切需建立完善的勞動就業(yè)公共服務體系以促進解決就業(yè)問題。
　　在這樣的背景下，筆者選取了衡陽市人力資源和社會保障部門這個參照點，對勞動就業(yè)公共服務體系建設進行了研究。在對相關概念進行闡述分析的基礎上，通過大量的實地考查、問卷調查、座談等形式，深入分析了衡陽市

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