跨國公司的母國制度、國際化程度對創(chuàng)新績效的影響研究.pdf

1、全球一體化時代，經(jīng)濟快速增長的同時企業(yè)被淘汰的概率也在逐漸加大，創(chuàng)新成為衡量企業(yè)競爭力的關鍵，因而越來越多的企業(yè)采取國際化戰(zhàn)略，力爭在國際化進程中學到先進的技術和知識。然而，當前我國企業(yè)進入國際化的時間較短，面對復雜的國際形勢應對能力較弱，創(chuàng)新績效并不突出。針對此種情況，我國政府意識到創(chuàng)新在世界變革中的巨大作用，提出建設創(chuàng)新型國家等一系列鼓勵創(chuàng)新的戰(zhàn)略手段和政策制度等，用以提高企業(yè)的創(chuàng)新績效。這些制度的建立以及企業(yè)的國際化是否在創(chuàng)新績效

2、的提升中起到作用值得探討。本文通過將制度、國際化與創(chuàng)新三者相聯(lián)系，分析了企業(yè)國際化程度對創(chuàng)新績效的影響，探討跨國公司母國制度影響創(chuàng)新績效的傳統(tǒng)路徑和新路徑，從而豐富了現(xiàn)有的理論。
　　文章主要分為五部分:第一部分為理論基礎和文獻綜述，即對本文所涉及的關鍵詞如母國制度、企業(yè)國際化、創(chuàng)新績效等概念進行界定和定位，同時對國內(nèi)外相關文獻進行總結(jié)概括，為進一步研究影響機制奠定理論基礎;第二部分為母國制度、國際化影響創(chuàng)新的現(xiàn)狀和機理分析，主要

3、描述與我國跨國公司創(chuàng)新有關的母國制度現(xiàn)狀以及國際化現(xiàn)狀，同時對母國制度、國際化影響創(chuàng)新的機理進行分析;第三部分為實證分析與結(jié)果討論，利用前文的理論，提出研究假設，界定指標衡量標準，設計問卷并發(fā)放，收集數(shù)據(jù)并整理，通過構建的結(jié)構方程模型對實證結(jié)果進行分析，驗證命題的正確性;第四部分是在前文假設成立的情況下，對政府提出相應的政策建議，同時說明文章的局限性及研究展望。
　　文章通過理論分析、研究假設以及模型檢驗發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)的國際化分

4、為國際化廣度和國際化深度，創(chuàng)新績效可分為創(chuàng)新產(chǎn)出績效和創(chuàng)新過程績效，國際化廣度及國際化深度對創(chuàng)新產(chǎn)出績效和過程績效均有顯著的影響。其中國際化深度對創(chuàng)新產(chǎn)出績效的影響最大，國際化廣度對創(chuàng)新過程績效的影響相對較弱。(2)跨國公司的母國制度對創(chuàng)新產(chǎn)出績效和創(chuàng)新過程績效均有顯著的直接影響，且對產(chǎn)出績效的直接影響效應大于對過程績效的影響效應。(3)跨國公司的母國制度會影響企業(yè)的國際化，進而間接影響企業(yè)的創(chuàng)新績效，并且母國制度對創(chuàng)新產(chǎn)出績效的間接影