大學(xué)生村官計劃若干問題探析.pdf

1、大學(xué)生村官計劃是黨中央著眼于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項重要決策，是培養(yǎng)熟悉農(nóng)村基層、對人民群眾有深厚感情的后備人才的一項重要工程。
　　 “大學(xué)生村官”這樣一個帶有明顯時代印記的社會群體，在中國農(nóng)村出現(xiàn)并迅速被人們領(lǐng)會、接受，大學(xué)生村官計劃在實踐中廣泛推行。大學(xué)生村官計劃的推行，加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高了組織的凝聚力;為黨和國家儲備年輕有為的后備干部，提升了農(nóng)村干部整體素質(zhì);帶動了農(nóng)村經(jīng)濟社會文

2、化的發(fā)展，提高農(nóng)民生活水平、文明程度;為知識青年提供鍛煉成長的新途徑和平臺，緩解了大學(xué)生就業(yè)壓力。然而，在這些年的實施過程中也遇到了不少問題:比如大學(xué)生村官動機差異性;大學(xué)生村官的身份不明確，角色難定位，干不長、留不住;大學(xué)生村官對工作不適應(yīng);大學(xué)生村官使用管理有偏差等。這些問題的出現(xiàn)已經(jīng)影響了“大學(xué)生村官”計劃的貫徹實施，影響到了新農(nóng)村建設(shè)和“大學(xué)生村官”隊伍的穩(wěn)定。本文對前人學(xué)說進行仔細分析研究，并結(jié)合現(xiàn)實中曲阜市大學(xué)生村官工作現(xiàn)狀

3、，對“大學(xué)生村官”計劃實施過程中出現(xiàn)的問題進行了總結(jié)分析，從完善大學(xué)生村官選拔任用制度、培訓(xùn)制度、考核制度、期滿后有序流轉(zhuǎn)制度等方面完善大學(xué)生村官計劃長效機制，提出大學(xué)生村官計劃有效實施的對策，并希望通過政府、農(nóng)村基層組織、高等院校、大學(xué)生村官個人和社會各界的共同努力，確保大學(xué)生村官計劃的有效實施。
　　 全文共分為五個部分。第一部分主要介紹選題背景、研究意義;研究現(xiàn)狀綜述;研究思路、內(nèi)容和方法以及研究難點和創(chuàng)新之處。第二部分主