村莊帶頭人生成機制研究——以安徽省滁州市某一村莊為例.pdf

1、隨著構建社會主義和諧社會目標及新農村建設的提出，越來越多的人將目光轉向“三農”，越來越多的人投身于鄉(xiāng)村建設中，國家的政策、制度也向農村傾斜。無論是國家支持，還是社會有識之士的無私奉獻，這都是外界力量對村莊的注入，而村莊的發(fā)展離不開對村莊內生力量的發(fā)掘。村莊精英是村莊里的內生力量，然而隨著市場經濟的完善和村民自治的發(fā)展，農村階層日益分化，其利益主體也發(fā)展了變化，逐漸出現了村莊精英的多元化，村莊政治精英、經濟精英和社會精英并存于村莊內部的局

2、面，那么如何從村莊精英中培育村莊帶頭人問題被提上了日程。國有國情，村也有村情，不同地區(qū)的村莊都會呈現出鮮明的多樣性、變動性和非均衡性的特點，因此村莊帶頭人的選擇也會存在差異，村莊帶頭人作為農村社區(qū)發(fā)展的領導者和引路人，他們對村莊發(fā)展模式的改變會直接影響村莊內其他成員的行為選擇。本文選取一個具有典型代表性的農業(yè)型向工業(yè)型村莊轉變的一個村莊為調查對象，這個村莊即是新農村建設示范村也是農村人向社區(qū)人轉變的一個典型村。筆者以滁州市XH 村的調查

3、材料為依據，分析了村莊的權力結構，村莊精英在農村社區(qū)建設中的作用及新農村建設背景下的村莊帶頭人是如何產生的。在前人研究的基礎上，突破了政治社會學中關于國家與社會的研究框架來研究村莊帶頭人的發(fā)展歷程，綜合運用了精英理論、社會資本、人力資本等理論等對村莊帶頭人的發(fā)展階段、內外影響因素及培育內生型村莊帶頭人是當前農村發(fā)展的重要瓶頸進行論述。因此應該選擇什么樣的村莊帶頭人？首先村莊帶頭人本身應該具備較高的人格魅力和群眾基礎，具有較高的政治覺悟、

4、專業(yè)文化知識；其次應該具有較強組織、管理、協調和開拓創(chuàng)新的能力；再次應該具有高度的責任感，使命感和成就感，努力完成上級布置的任務，發(fā)展本村兩個文明建設，促進基層社會和諧與發(fā)展和新農村建設的順利進行。本文導論部分介紹了論文的選題背景，明確了主題研究的現實意義和理論價值，對研究主題的國內外研究動態(tài)，及相關理論進行了比較全面的描述。下面就論文框架和各章主要觀點予以說明。第二章是闡述了各村莊精英的村莊治理問題，形成了多元化村莊治理的局面。第三章

5、是村莊帶頭人等相關概念進行闡述，試圖運用人力資本和社會資本的相關理論對村莊帶頭人的培育及內在因素進行了分析，良好的社會資本和豐富的人力資本是培育村莊帶頭人的重要因素。并且分析了當前培育村莊帶頭人的兩種途徑：外部輸入及內部生成。而內生型才是村莊可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。同時在實際調研的基礎上上分折了兩種重要的內生型村莊帶頭人——村干部及村莊致富帶頭人。第四章是分析了當前XH 村的村莊權力格局分布及村莊治理過程中所面臨得現實問題及培養(yǎng)村莊帶頭人