政府績效管理初探.pdf

1、隨著加入WTO，經(jīng)濟全球化的加速發(fā)展，我國政府管理面臨著巨大的壓力。為了迎接挑戰(zhàn)，深化行政體制改革，不僅要求我們加快轉(zhuǎn)變政府職能，同時也要求我們改善政府管理方式，提高政府績效。政府績效管理作為一種評價和改進政府績效的管理實用工具，在現(xiàn)代公共管理活動中發(fā)揮著越來越重要的作用，對提高政府效能具有重要的意義。實行政府績效管理已經(jīng)成為當今行政改革的大趨勢。因此，對政府績效管理進行研究，確有其現(xiàn)實的必要性。 政府績效管理既是行政管理研究的

2、熱點問題，也是個難點問題。本文力圖對政府績效管理進行初步的探討。本文從政府績效管理及績效評估的內(nèi)涵入手，闡述了政府績效管理的意義、績效評估的標準及價值取向；對政府績效管理在西方的歷史和現(xiàn)狀進行了概述，并分析了西方政府績效管理的特點；就政府績效管理的困境進行了分析，并有針對性地提出了改進策略；在論述了我國政府績效管理的必要性、探索及存在的問題的基礎上，闡述了如何構(gòu)建我國的政府績效管理體系的設想，認為應該包括確立構(gòu)建原則、制度平臺及評估體系