我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的現(xiàn)狀分析與改革.pdf

1、我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度在我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)體制中占有舉足輕重的地位、發(fā)揮著關(guān)鍵性作用，對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重大影響。本文在考慮我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施的社會(huì)環(huán)境下，對(duì)我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的現(xiàn)狀進(jìn)行了研究分析。目的在于發(fā)現(xiàn)我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度存在的不足，以期提出解決問(wèn)題的方案。 公務(wù)員考試錄用制度作為我國(guó)公務(wù)員制度的重要組成部分，推行十余年來(lái)已經(jīng)取得了顯著的成效，不僅為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要保證，而且給人事工作注入

2、了正氣和公正，取得了良好的社會(huì)效果。但在整個(gè)社會(huì)轉(zhuǎn)軌的背景下，各種制度必然呈現(xiàn)出它的過(guò)度性和漸進(jìn)性。由于我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度起步較晚，發(fā)展速度又較快，缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累，因而在運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)了諸多不足。一方面從要素來(lái)看，我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度成分比較齊全，但內(nèi)容不規(guī)范：其次，從結(jié)構(gòu)來(lái)看，我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度形態(tài)初具，但層次欠完整；再者，從功能來(lái)看，我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度目的明確，但操作性不強(qiáng)。這些不足不僅阻礙了公務(wù)員制度的進(jìn)一步推廣

3、，也影響了現(xiàn)有公務(wù)員制度的活力。因此，完善公務(wù)員考試錄用制度需要借鑒別國(guó)的改革經(jīng)驗(yàn)，在加快考試立法、健全考試方法、強(qiáng)化約束機(jī)制以及配套制度的改革等方面予以考慮。 文章對(duì)我國(guó)公務(wù)員考試錄用對(duì)公務(wù)員考試錄用制度極其歷史進(jìn)程作了介紹。對(duì)我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度實(shí)施的社會(huì)環(huán)境進(jìn)行了分析，分別從社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)政治環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境的有利因素和不利因素兩個(gè)方面，以及國(guó)際環(huán)境進(jìn)行了深入的分析。文章對(duì)我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，分